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本书分认识物流、感受企业物流、体验物流作业、构建物流人生几部分，内容包括：认识物流行业；体验物流企业；了解物流活动；知晓数字物流术语；描述流通企业物流；了解其他物流等。

本书不仅从理论层面出发构建了基于供应链复杂化发展视角下的融资绩效提升模型，而且还应用实证研究方法对“中小企业是如何通过供应链伙伴特性培养、关系资本积累与自身能力的提升，进而获取更高融资绩效”的核心问题展开分析，解读中小企业供应链融资获取路径当中尚未被完全揭示出的内在机制。

本书针对数字经济背景下劳动关系、劳动权益保障等方面以论文集的形式进行了探讨，包括理论篇、制度篇和实践篇，主要针对新经济形态下劳动关系构建、就业保障、劳动权益维护、劳动法治、新就业形态劳动者权益保护、围绕数字经济工会工作的探索和能力建设能方面进行了阐述。

本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先，对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定，在生态系统理论、协同创新理论、资源基础观理论的基础上，构建了“人才生态系统——协同创新——创新绩效”的理论模型，并提出研究假设；其次，通过设计三个变量不同维度的测量指标，采

本书汇集了上市公司2021年度的基本状况，共设有9个篇目，内容包括综合发展篇、上市公司行业篇、上市公司地区篇、上市公司党建篇、上市公司并购重组篇、上市公司数字化转型篇、上市公司助力乡村振兴篇等。

本书基于科创金融发展机理，立足于科技创新、产业发展、金融支持三个维度，探讨长三角G60科创走廊“科创+产业+金融”良性互动模式的创新实践和卓著成效。报告分为上下两篇，上篇构建长三角G60科创走廊科创金融发展指数，科学测度科技创新、产业发展和金融发展水平，评估长三角G60科创走廊科创金融发展水平和建设成效，厘清科创金融发

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企业行政管理实务(含活页实训手册)（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类；普通高等职业教育“十三五”规划教材）

近年来，人力资本重要性的提升引起了金融领域学者对劳动力与金融之间关系的关注，催生了“劳动与金融”这一新兴交叉领域的研究。本书梳理了国际、国内该领域的相关研究，结合国内资本市场、劳动力市场的制度背景与现状，探讨了我国的“劳动与金融”问题，最后联系目前数字经济与环境、社会和公司治理理念的兴起，展望未来的“劳动与金融”研究。