本书给出了建立“黏度”的思路：从哪里找到组织管理的黏度，如何运用黏度，如何在最有价值的群体中培养黏度。书稿中运用苹果公司、汇丰银行、SpaceX等企业案例，展示了企业管理者如何通过建立黏度，打造团队效率，发挥企业最有价值群体的才能来重新激活企业。

本书在既有理论和概念的基础上，采用多案例研究方法，深入探讨了在不同产学研合作知识耦合情形下，知识耦合、信任、知识守门人对探索式学习和利用式学习的作用路径和影响机制。其次，本书认为知识在组织层面是高度异质的，根植于组织内部的行为模式，并附着在研发投入、人员、设备、组织结构及项目上，成为组织实现内外部知识吸收和利用的基础。

全书从哲学认识论与管理决策理论维度，明确调查研究在国企治理中的战略定位，研判当前调研工作的各类效能瓶颈，破除认知误区，确立“调研即管理、调研即决策、调研即赋能”的核心理念。本书创新引入用户思维、产品思维、工程思维，搭建四支柱调研操作系统，突破性提出政工调研人才“T型”素养模型，明晰干部专业化成长路径。同时构建全流程调研

本书聚焦新时期企业财务转型变革趋势，深入探究企业成本管控与精细化财务管理的转型路径及实践策略，整合价值链管控、全面预算、数字赋能、营运优化与风险防控等核心内容，构建体系完整、实操性强的现代企业财务精细化管理框架。全书立足行业发展新形势，阐释财务精细化转型的时代必要性与成本管控的核心价值，围绕企业经营全链条展开系统研究：

本书分为两大部分：第一部分围绕标准化工作知识点，涵盖标准定义、标准化原理、标准体系构建、各类标准(国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准)的界定与关系、标准制定程序、复审、监督及法律责任等；第二部分聚焦质量管理相关知识点，包含质量特性、质量环、全面质量管理、质量审核、统计方法应用等核心内容，为相关工作提供系统

本书重点阐述了客户关系管理的核心理论、方法和工具及其实践应用。本书立足于移动互联网、大数据和人工智能等环境，在有关国内外学者前沿理论探索和中外企业最佳实践的基础上，对客户关系管理的内涵、理论基础、战略、业务流程变革、客户忠诚管理、客户互动管理、信息系统的整合运用以及客户关系管理的绩效评估等多个重要方面进行了详细的论述。

本书立足于研发联盟创新发展需求，以知识经济为背景，从知识转移、知识协同、知识创新和知识治理等多维视角，揭示研发联盟创新能力影响因素、影响机理；系统地构建出研发联盟创新能力评价体系、创新能力系统以及创新网络。在此基础上，通过供应链企业、联盟企业实证案例分析与研究，验证了研发联盟知识创新对创新绩效影响的路径。结合研发联盟创

本书立足企业实践，记述宁夏民生集团将中华优秀传统文化融入企业经营的全过程及获得的收获。本书从创业者个人成长初心讲起，梳理集团引进、落地、传播中华优秀传统文化的发展历程，阐释文以化己、文以化人、文以化企的实践路径。结合真实案例，展现传统文化在员工修身、家庭和睦、岗位履职、企业治理、社区建设等方面带来的实际成效，如实记录推

本书共计8章47个问题，全面解答招标投标交易改革背景下，招标代理服务转型发展的全过程，系统构建了高价值招标代理服务体系，为破解招标投标交易发展主要矛盾、防范和化解重大交易风险提供了完整解决方案。第一章详细梳理了招标投标交易的发展历程，探寻了招标投标交易发展的历史方位；第二章秉持“管理协同”思想，探讨高质量发展背景下如何

本书结合重点探讨了以下三个问题：第一，企业季度投资波动行为背后的形成机制是什么？其二，企业季度投资波动行为会给企业自身经营效率带来怎样的影响？其三，企业季度投资波动行为可能的治理机制是什么？研究发现：(1)企业税收筹划动机导致了企业的季度投资波动；(2)尽管企业季度投资波动行为在一定程度上可以帮助企业减少税收支出，但同