本书聚焦于管理学的本质与内涵,明确了管理是计划、组织、领导、控制等一系列职能协同作用的过程,强调效率与效果的统一,并探讨管理者在不同层次所需扮演的角色与技能。在此基础上,教材系统解析了四大基本管理职能的主要理论:计划职能阐述了计划工作、方法及计划工具和决策等,组织职能阐述了组织结构、人力资源、组织文化及组织变革等,领导
本书包含8个项目,分别为老年活动策划与组织初识、老年教育活动策划与组织、老年康健活动策划与组织、老年音乐活动策划与组织、老年手工活动策划与组织、老年展示活动策划与组织、老年节庆活动策划与组织、老年出游活动策划与组织。全书既涵盖老年活动的基本概念分类及功能等理论内容,又深入探讨各类活动(如教育、康健、音乐、手工、出游等)
本书通过生动的案例和实用的方法,深入探讨了自律的重要性,以及如何通过自律实现个人成长和成功。书中借助大量真实且励志的故事,深入解析自律的本质,从时间管理、目标设定到习惯养成,为读者提供系统且实用的自律方法,展现自律如何助人突破困境,实现梦想。无论是想在学业上突飞猛进,还是期望拥有健康的生活方式,又或是渴望在职场上崭露头
本书依据党和国家最新法规精神编写,全书分为七编:公文名称与文种、公文格式与行文、公文处理基本要求、公文处理程序与方法、电子公文处理基本要求、公文处理病误例释、公文处理规范文件备查,共设220个专题,系统全面地介绍了公文处理的基本规范与基本技巧。本书全面体现党和国家公文新条例、新格式的精神和要求,紧密结合机关,企、事业单
"本书以“职业导向、素养为本”为核心,构建“基础知识—考点链接—实践应用”三维框架:学习情境化章节设计:分为“管理学概述”“计划”“组织”“领导”“激励”“沟通”“控制”“管理思想与前沿实践”八个情境,涵盖管理学概论、组织环境、计划组织、管理创新等核心内容。以“精讲、精练、精析”为原则,助力学生夯实理论基础、提升实践能
《管理学基础》作为管理学专业的入门课程,着重于构建学生对管理基本概念、原理和方法的系统认知框架,培养学生的管理思维与初步实践能力,为后续专业课程学习筑牢根基。本教材以科普的形式,普及人们在社会生活、学习和工作等活动中所必须的管理学基本概念、基础知识和基本理论。基本概念是理解管理学的起点,基础知识是人们在管理实践中所获得
本书是中国本土管理理论建设,以中国本土管理哲学为思想,中国优秀文化为根基,五千年文明传承为依托,古代管理实践、百年红色管理(红色革命、红色经济、红色强国)为内容所构建的中国管理学。是基于四个自信的管理学理论原创。着眼于聚人心、得人心、修身养性的心文化角度探索人心管理,和为贵、和天下、中庸之和的和文化角度探寻双和管理,构
漫画时间管理启蒙
本书全面深入地探讨了管理沟通的核心理论与实务技巧。共分为十章,系统构建了管理沟通的知识体系。第一章至第三章为基础部分,详细介绍了管理沟通的基本概念、特点、作用及过程,探讨了管理沟通的技巧,包括会议与面谈、非语言沟通与倾听等,并深入分析了团队沟通与协作的重要性及策略。第四章至第六章则进一步探讨了冲突管理与谈判技巧、跨文化
面对变革加速的时代,仅凭目标与管控的传统领导模式已显疲态,难以激发团队深层潜能与应对复杂局面。本书则为你呈现一种全新的、更具韧性和连接力的领导方式疗愈型领导者。 这不仅是一种方法,更是一种领导智慧的跃迁。它将引导你: 从冰冷的执行者蜕变为温暖的疗愈者,真正走进团队内心,建立深度信任。 整合理性分析与情绪直觉,提升决策