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本书是一本专为现代家庭量身定制的幸福指南旨在以有解理念帮助家长们掌握构建和谐亲子关系与家庭氛围的秘诀。本书通过认知、情绪、关系、家风、方法(锦囊)五个部分，全面而细致地解析了通往幸福家庭的路径。本书以温暖人心的笔触，引导家长们在日常点滴中实践幸福家庭的理念，营造有爱的家庭环境。本书适合所有希望构建和谐亲子关系与家庭氛围

本书内容涵盖团队管理过程中常见的心理学效应，以实际场景为背景，介绍团队管理者如何应用或应对这些心理学效应，从而构建起良好的团队模式，提高团队成员的工作效率，提升团队绩效。本书分为7章，主要包括在运营决策、市场营销、员工激励、员工沟通、绩效管理、人才评价和团队发展方面常见的心理学效应。本书共包含66个心理学效应，详细介绍

《高薪Offer简历、面试、谈薪完全攻略》以职业选择与落地为起点，按照求职顺序，依次讲述了简历准备、面试、谈薪、入职前的内在逻辑与应对方法。《高薪Offer简历、面试、谈薪完全攻略》分为15章，内容主要包括：职业规划与落地；简历的筛选逻辑；简历各个模块的注意事项与可实操的模板；特殊简历的处理；求职网站的选择与使用；简历

从哲学、社会学和管理学的视角，本书作者认为工作一般有三个特征：它是有目的的和需要付出努力的，并被社会所认可。围绕何为工作为何工作热爱工作就够了吗不工作如何还能活出价值你的工作会留下什么遗产等问题，本书以有趣而引人入胜的故事提供了思考。 无论你的职业生涯刚刚起步、步入中期还是接近尾声，本书都将有助于你解决有关平衡、目的

《丑小鸭》是一本以心理复原为主题的儿童心理自助类作品。西吕尔尼克在《丑小鸭》中通过对自身童年经历及多名创伤儿童案例的分析，详细描述了心理复原的概念、内涵及其实施过程。本书分为破茧和成蝶两大章节，前者阐释儿童可能遭遇的早期创伤及其影响，后者分析应对创伤的疗愈及复原方式。作者将依恋关系分为四种不同类型，指出从12个月至18

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家庭变迁和性别秩序变动是当代社会最引人关注的事件之一，它们不仅影响着个体的生活，更影响着国家和社会的发展。认识、发现和揭示其中的机制和规律是社会科学的职责所在，也是现实对于社会科学研究工作的期待和召唤。从第14辑起，《家庭与性别评论》将采纳并刊出原创论文和原创学术成果，致力于融合社会学、人口学、经济学、人类学、心理学、

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