本书系统性地探讨了因果链在社会工作和公益项目分析和评估中的应用。不仅阐述了因果链的基本理论，还结合多个案例，演示了它在项目分析、成效评估和执行评估中的实际应用方法。还结合实践需求，介绍了项目评估的测量、因果验证和抽样方法。

本书详细讲解资产评估的各种方法，包括市场法、成本法、收益法等，对每种方法的原理、适用范围、操作步骤及优缺点都有深入剖析。同时，涉及不同类型资产的评估，如房地产、机器设备、无形资产、企业价值等。此外，还涵盖资产评估报告的撰写规范、评估过程中的职业道德与法律责任等内容。

本书围绕人力资源管理的理论基础与实际操作展开，全面探讨现代人力资源管理的核心理念、方法与前沿趋势。全书结构清晰，首先从人力资源管理的概念出发，逐步深入规划、招聘、培训和绩效管理、薪酬管理等关键模块，涵盖社会保险与劳动关系等实际问题，并专章解析事业单位人力资源管理的特点与实践。

本书聚焦于产业政策驱动企业创新质量提升的动力机制与实现路径研究。首先通过构建数理模型，揭示功能性与选择性产业政策影响企业创新质量的内在机理；在此基础上理论演绎出三大动力机制，并实证识别两类功能性政策与四类选择性政策对企业创新质量的影响效应；最终将产业政策制定与实施的关键环节对应于相应动力机制，提出健全机制与优化路径的具

本书紧密结合新《公司法》《会计法》及财政部最新政策，突出能力导向，融入案例导入、知识目标与能力提升模块，强化学生实践能力与职业素养。内容上，本书系统更新了公司资本制度、会计监督、信息化建设等法律法规要求，并利用现代技术手段，通过二维码提供课前自测、课后习题等数字化资源，助力学生高效学习。

本书以英语为授课语言，全面、系统、概要地介绍了市场经济体制下工商企业如何运作。中国的社会主义市场建设不断深化、工商企业融入经济全球化的进程不断加速。因此，市场经济和工商管理是我国的国际经贸工作者必须熟悉的两个领域。本教材对市场经济及工商管理的描述以国际上的通行定义为基础，但尽量结合中国实际。在讨论和案例分析时，也尽量使

本书内容包括认知企业及会计工作、期初建账、核算企业日常经济业务和编制会计报表。开发与企业真实经济业务、岗位需求相匹配的实训内容，保持较高的“技术紧密度”，以适应1+X职业技能等级证书需要、培养商能并重与跨界协同职业人才。

本书分为六章，内容包括：审计逻辑、审计逻辑与审计方法审计职业判断、数字时代的审计职业判断、数字时代的审计知识管理、审计职业能力结构及其提升途径。

本书是在生产运作系统的设计与管理这一框架下介绍生产运作管理内容，主要针对工商管理大类学生设计的生产运作管理，汲取国内外主流生产运作管理教材理论体系的精华，借鉴国内外部分企业成功的生产运作管理经验，依据成果导向教育(OBE)和布鲁姆(Bloom)的教学理念，结合作者从事生产运作管理教学与科研的经验与部分研究成果，理论联系

本书深入剖析AI如何重塑招聘流程，实现精准人才筛选；借助数据分析优化培训方案，提升员工技能。同时探讨AI在绩效管理中的创新应用，确保评估客观公正。还研究AI对人力资源规划的变革，预测人才需求，助力企业战略布局。