“魁阁”是中国社会学史上的一个里程碑。1930年代末至1940年代中期，费孝通等老一辈社会学家，以云南大学社会学系及“魁阁”为基地，在战时的云南展开了一系列研究活动。在这些实地研究的基础上，出版了一系列学术著作，些学术著作，今日均已成为社会学、人类学、民族学等学科，乃至整个中国社会科学领域的经典文献，影响深远。在战火纷

本书是湖南省文史研究馆馆员王兴国的个人研究和著作选集，收录了王兴国先生五十多年科研生涯中具有代表性的理论研究文章，主要是船山学研究、湖湘文化研究、现实问题理论研究等方面的文章。王兴国先生是船山学社的重建人之一，也是现代船山学学科的建设人之一，从事船山和船山学研究几十年，先后发表了四十多篇有关船山和船山学的论文，参与了《

彼得·德鲁克，现代管理学之父，现代管理学科开创者、社会生态学家。这是一本德鲁克纪念册，主要取材于克莱蒙特研究生大学德鲁克研究会的德鲁克档案馆的大量藏品。这些藏品包括彼得·德鲁克的信件、手稿、奖项、个人物品和记录众多珍贵瞬间的照片，全书包含了100多张图片，并穿插德鲁克多年来接受的各种采访的摘录，展现了彼得·德鲁克作为移

本书基于学术史的角度，从理论自觉的先觉者、倡导者、先行者、推动者四个维度，在全面梳理郑杭生先生本人的社会学学术著作、学术论文、各种讲稿及学界对其学术思想研究述评的基础上，全面勾勒郑杭生理论自觉思想的历史背景、理论源流、总体架构、发展脉络、实践努力及其方法论意义，凸显中国社会学在本土化进程中理论建构的迫切性和重要性，科学

本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践，深入探讨了数智时代下的领导力新范式，提出了六大领导力原则：包容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事，运用轻松且富有哲理的语言，深入分享了相关的前沿核心理念和行动指南，意在帮助读者在变化中保持韧性，有效激励团队，引领组织成功；加强在职场沟通与合作、家庭与社区管

本书是一部深刻揭示学术界内部结构和运作机制的作品，探讨了学术界的社会结构和学者的社会位置，以及这些因素如何影响学术研究和学术人的职业生涯。 布迪厄认为，学术界并非一个纯粹的知识和真理追求的领域，而是一个充满权力斗争和利益交换的社会场域。学者们在其中争夺资源、地位和认可，而这些争夺往往受到他们的出身背景、教育背景和个人

本书接续了作者权威的《知识的社会史》（上）的叙述，讲述了从1750年法国百科全书出版到维基百科盛行之间的知识的社会史。像上一卷一样，本书不仅关注个人，也关注集体关于知识传播的行为和趋势。本书分为三个部分。第一部分讨论了收集、分析、传播和采用知识等似乎永恒的活动，实际上它是限制并采取不同形式在不同时期和地方进行的。第二部

2022年至2023年初，中国社会科学评价研究院（以下简称“评价院”）完成了第三轮中国人文社会科学期刊AMI综合评价工作，对中国社会科学领域内33个学科的2168种学术期刊展开评价，积极探索了人文社会科学学术期刊的评价理论及评价方法，深入研究了中国人文社会科学期刊的发展现状与整体特点。《中国人文社会科学期刊AMI综合评

本书是一部系统阐述管理心理学的基本概念和基本理论的教材。全书首先介绍了管理心理学的基本概念、历史发展与研究方法，然后分个体心理与行为、群体心理与行为、组织心理与行为三篇，系统阐述了管理心理学的基本概念、理论与方法。个体心理与行为篇主要包括个体心理的原理、个体心理的差异，以及个体行为中的心理、个体行为的激励等内容；群体心

本书选取被誉为“现代管理学之父”的德鲁克生平29本主要著作英文原版作为研究样本，通过文献计量分析和质性文本分析相结合的方法，规范有据地梳理德鲁克管理思想的发展脉络和内容体系，归纳德鲁克管理思想的核心架构并发掘其思想特质和启示意义。首先，从纵向上梳理发展脉络：一是划分德鲁克管理思想的演进阶段并归纳每一阶段的研究重点；二是