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本书具有以下几个特点：1.每套成册，仿真模拟：本书试题部分，每套单独成册，与考场完全一致，让考生能拥有临考模拟的环境；2.源自真题，比对学习：本书所有试题，均为作者在研究完真题命题规律后，耗费大量精力所完成，因此需要考生模考后，比对真题，查找共性；3.灵活运用，探析策略：考生可以通过运用本书，总结考场答题策略；4.两月

关于本系列少年成长学院系列精选刘墉经典励志作品，全新改编为彩绘漫画，是一套专为812岁孩子打造的实用成长指南。孩子在成长路上是否遇到过这些问题：计划列了一堆却总想明天再说；遇到难题就打退堂鼓；作业本摊开半天只写了两行字；学习一直很刻苦，成绩还是上不去；读了很多书，写作文还是发愁……本系列通过

本书是一本以领导力为核心主题的管理类实操书，旨在帮助领导更好地管理下属。本书以认知升级为切入点，提出领导力的四重修炼：职位领导力，包括明确目标、建立标准、权责定位；认同领导力，保包括沟通视窗、反馈机制、信息共享；育人领导力，包括人才激励、生物态思维、组织共生；巅峰领导力，包括价值观建设、个人IP、终身成长。本书还分析大

过度诊断造成了严重的卫生资源浪费和服务效率损耗，不良影响愈发凸显。有效遏制过度诊断既是提高卫生体系服务效能的迫切要求，也是提升人民群众对新医改获得感的有效途径。鉴于现有研究整合性不足、对过度诊断发生机理与外部影响研究不深入的特点，本书采用定性与定量相结合的方法，以真实世界数据为洞察窗口，分析甲状腺癌过度诊断的现状。在此

本书是教练大师彼得·霍金斯所著《高绩效团队教练（第2版）》的配套案例集，也是《高绩效团队教练（实战篇）》第三版。书中大量的案例研究是众多的团队领导者和团队外部教练共同写作完成的，所选案例来自于不同的国家和地区，如澳大利亚、芬兰、加拿大、英国及欧洲大陆等。这些案例短小精悍，涉及诸多领域，包括专业服务、医药、健康服务、航空

本书为团队教练工作提供了全面的行动指南，阐释了所有关键要素，同时介绍了适用于各类组织中的国际团队、虚拟团队、高管及非高管董事会、项目团队和客户团队的实用工具与技巧。书中收录了德勤、通用电气等企业的案例研究与洞见，还提供了关于如何选择最佳团队教练、构建团队导向型文化以及需要规避的常见陷阱等方面的指导。本书第四版新增了关于

本书位列全球基础管理学教学用书榜首，自引进我国以来深受国内学界和业界欢迎，影响了无数中国读者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧密结合，帮助读者提升管理技能。第16版是最新版，适应管理理论与实践的发展，进行了许多有价值的改进

随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，技术标准在技术创新中的作用日益明显，强化技术标准建设对于主导关键核心技术话语权、抢占新一轮产业革命制高点有着重要战略意义。企业的创新成果可以借助技术标准广泛扩散，主导标准的企业便能借此获取持续的技术创新优势和产品竞争优势。但同时，技术标准化是充满协调与冲突的复杂过程，既影响技术创新

本书致力于探索在政府的支持下，数字化时代的高校和企业间如何实现产学研深度融合。作者在理清数字化时代产学研概念内涵的基础上，紧扣当前产学研合作的核心和痛点问题，指出产学研合作的本质在于跨组织知识转移。本书细致分析了影响产学研网络知识转移的关键因素，并以产学研网络中企业组织为研究对象，用计算机仿真和多元回归分析的方法，重点