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本教材通过使用案例分析的方法，引导读者正确地收集数据资料，选择合适的统计方法进行分析，从而获得有意义的结论。不同于一般的统计入门教材，本教材不仅包括数据收集、描述统计以及概率、统计推断等常用统计基本方法，还包括回归分析、方差分析、非参数统计等高级统计方法。本教材具有以下特点：(1)起点低，使用面广，实用性强，强调统计思

本书围绕高等职业教育人才培养目标，按照理论以够用为度的改革要求，结合当今前沿的管理理论和典型的管理实践，理实紧密结合的原则，在内容设计上，以管理基本职能为框架，分为十个项目，包括走进管理与管理学的世界、认识管理思想与管理理论的发展、进行管理决策、实现计划职能、实现组织职能、实现领导职能、进行沟通与协调、实施激励、实现控

《年轻干部心理素质与能力提升研究》以分章节的方式从十个方面探讨了年轻干部心理素质与能力的问题：一是健康是提升心理韧性最重要的指标，二是年轻干部心理健康的标准，三是心理压力与精神疾病，四是年轻干部角色的心理适应，五是年轻干部人格和心理调适，六是年轻干部情绪管理和控制，七是年轻干部挫折心理与抗压培养，八是年轻干部的自我意识

《社会学导论》一书是上海工程技术大学与瑞士高校合作社会学专业的教材，主要为该专业的本科生上课使用。考虑到使用者为非社会学专业的学生，本教材主要以介绍社会学的概念，发展历史，奠基人，以及社会学的主要研究对象如社会组织，文化，社会工作，社会福利等为主要内容。考虑到教材供中外合作专业使用，教材每章节的主要人物及论点也将以英文

本书是作者团队通过采用问卷调查(使用问卷系统发放毕业生、企业、院校线上调研问卷)、线上/电话访谈(行业专家、企业管理者、企业员工、专业骨干教师)、文献调研(通过知网、维普网等学术资源库对相关文献进行资料收集)、网络调查(使用数据爬虫抓取主流招聘网站招聘信息，整理并分析行业相关大数据)等方法对老年服务与管理专业群五大专业

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本书本着理论适用、实际有用的编写原则，结合办公室工作的特点、地位、职责和任务，全面剖析了办公室工作内涵，详细介绍了战略研究、公文管理、会务管理、公务接待、新闻宣传、调查研究、保密管理、督办工作等办公室基础管理工作的规范、规律和方法。内容力求全面实用，层次清晰。从操作层面介绍了办公室流程，着眼于办公室人员在实际工作中需要

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