本书以数字时代技术爆炸为背景,揭示不断变化的技术进步如何影响沟通,进而影响招聘和人才获取,强调HR如何在数字化的招聘过程中发挥关键性、不可取代的人工作用,精准获取最优人才,并与人才建立终生合作关系。
本书共分八章,内容包括:大合伙时代已来临、合伙的定义、合伙的分类、创始合伙、事业合伙、经营合伙、裂变式创业合伙、生态链合伙。
本书是解读迈克尔·波特战略和竞争思想的集大成之作。作者是迈克尔·波特20多年的学术伙伴。竞争优势、价值链、五力模型、产业结构、差异化、相对成本……想在竞争中建立并长期保持优势,迈克尔·波特的这些竞争和战略思想是必须掌握的。但是,并不是每一位有需要的人士都有充裕的时间阅读波特那么多著作。此外,还有不少人对他的思想多有误解
本书是一本系统性解析上市公司在资本市场中合规运营与资本运作的指南。全书分为三篇,首篇着重于上市公司基本的合规建设,解读了信息披露、公司治理、内控建设等关键要素。第二篇进一步探讨了上市公司在资本运作中的合规要点,涵盖了证券虚假陈述、内幕交易等常见违规形式,并梳理了相应的监管要求与合规措施。第三篇则聚焦于合规义务对应的法律
本书系统地总结了金杜调查与合规团队为企业提供合规服务的经验,不仅从反商业贿赂的角度分析了企业所面临的各种合规风险和重要风险领域,而且为企业建立或完善合规计划、应对海外监管调查、应对国内行政监管调查和刑事调查,提供了百科全书式的知识。该书分别讨论了企业所面临的反商业贿赂合规监管环境、企业日常经营管理中的合规热点问题、企业
开发控制是一项复杂的制度,涉及到规划法规体系、规划编制体系、规划行政程序以及行政技术人员的支撑体系,这些要素是如何有效组织并高效运作,在我国一直缺乏清晰的梳理。书稿对开发控制目标的演变、开发的定义与内涵、开发控制的形式、开发控制的制度规则与逻辑、开发控制的程序等核心问题进行深入分析,同时通过详实的开发控制历史研究、国内
本书以财务应用场景为主线,教学项目由浅入深讲解Python基础、财务应用及综合实践的知识,旨在培养学生利用Python分析财务数据、实现财务决策的数字化分析思维和能力,为后续深入学习其他大数据课程夯实基础。 本书由基础篇、应用篇和进阶篇组成。基础篇由第一章“了解大数据”、第二章“Python基础知识”构成,是财务数据
当前,我国的社会与经济都正处于快速发展时期,各行业中的管理制度创新与改进任务繁重。因此,研究管理制度设计的理论与方法,具有重要的意义。为了解决管理制度设计的科学性和有效性问题,必须开展管理制度设计的通用的基础理论与技术工具的研究。本书的方法意义在于管理制度设计从文科走向工程科学:其管理制度设计的构图、计算等特征都是工程
本书为中国大学慕课“人力资源管理”的配套教材,全书从战略性人力资源管理视角出发,着力阐述较为前沿、较为重要的人力资源管理理论,重点介绍人力资源管理各职能领域内的实用技术与方法,包括组织设计、职位分析、人力资源规划、招聘与甄选、绩效管理等,并通过引导案例、讨论案例等教学素材,展示所述人力资源管理技术与方法在管理实践中的应
"本书共十一章,内容包括:企业文化概述、企业理念文化、企业文化调研、企业新文化的导入、企业社会责任、品牌文化、企业并购重组中的文化整合、跨文化管理、企业文化变革、学习型组织、领导者与企业文化。本书可作为高等院校本科生、研究生和MBA的专用教材或参考用书使用,也可供企事业单位中高层管理人员、管理学者、政府公务员和其他对企