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根据作者长期的管理实践和研究，总结了管理者反应管理对象时运用的逻辑形式、结构和方法，结合实证性、科学性、系统性和创造性等要素，对管理思维的组成要素提出了新的观点。全书运用管理创新思维模式，分学、思、践、悟四个篇章，以新颖独特的方法和视角思考问题，挖掘不同领域间的内在逻辑关联。可供企业管理者、EMBA和MBA学员参考。

你是否总是忙到深夜还完不成工作？是否总是被工作追着跑？这不是因为你能力低下，也并非因为缺乏干劲，而是没有找到合适的工作方法！本书总结出的TOP5%精英的时间管理秘诀，能够帮助你提升工作效率、摆脱“加班的泥沼”。 《TOP5％精英的时间管理秘诀》的作者带领成熟团队，运用AI技术，对数千名在公司人事评价中排名前5％的精英

社会研究方法是社会科学的重要基础。社会研究方法的发展和进步贯穿于社会科学发展的全部历史过程。当今，大数据、人工智能等科技的发展带来了深刻的社会影响，社会研究方法的发展也随之迎来了一个关键的历史时刻。中国社会科学院社会学研究所社会调查与方法研究室决定出版《社会研究方法评论》(SocialResearchMethodsRe

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上海电机学院马克思主义学院“上海学”学科以上海工业和技术为依托，以技术变革推动下的上海特质为内核，探讨上海的社会、经济、文化、政治特点及其发展规律，开展与技术相关的文化传承、生态变化、城市发展、工业兴衰等为内容的研究。在校内外学者的支持下，围绕“上海装备与上海制慧”“上海口述史研究”“上海社会变迁与城市精神”等主题，召

本书为文化理论研究学术论文集，全书收录了跨学科的国际前沿理论，包括哲学、文学、文化、社会学、人类学、媒介研究、全球化研究等领域，以及对当代文学、文化现象和文本进行深度分析和评论的论文，主要特点为介绍最新理论研究成果，辑录系统和有深度的长篇论文。本辑主要收录的论文总体上无内容导向问题，哲理性、系统性与思想性较强，理论水平

在职场中，成功往往不仅仅取决于你的工作能力，更重要的是你是否懂得职场法则。面对复杂的人际关系、激烈的职场竞争，你是否感到无所适从？《别输在不懂职场法则上》将为你提供职场成功的秘诀，让你快速晋升，职场无忧！本书会让我们一起赢在职场！本书将助你一臂之力，让你在职场中大展鸿图，实现自己的职业梦想。作者林开平，期刊副主编，福建

本书在创造性地提出决策者感知任务特征概念的基础上，运用问卷调查获取决策者感知任务特征的维度，通过现场实验及实验室实验由浅入深地逐步探查决策者感知任务特征与决策策略的匹配效应，并进一步揭示出策者感知任务特征与决策策略匹配效应的形成原因、机制及其适用范围。不仅有助于进一步丰富和发展行为决策的相关理论，同时也为个体决策质量的