本书深入探讨了循证社会科学的发展历程、理论基础及其在政策制定中的应用。作者引入证据图谱的概念，将其作为证据体系结构的新方法，深入阐述了其应用。知识中介是本书的关注焦点，作者以英国WhatWorksCentres及其发展的证据门户网站为例，特别介绍了基于证据的决策产品。书中进一步强调循证政策和实践的基本原则，为决策者提供

本书以“人情世故”为根基，揭示礼仪之邦的尊卑有序、亲疏有别的伦理准则，以及“讲人情”“要面子”这一社会运行的隐形逻辑，更提炼人际交往的黄金法则：沟通需有术、尊重是前提、诚信立根本、互惠保长久、宽容显格局，为处理关系提供清晰路径。深入探讨了职场生活、交友、亲缘关系维护等关系场景中的人情智慧。本书将传承千年的处世哲学转化为

本书适合那些觉得自己需要在职场中做出改变，却不知从何开始的人。书中提供了实用的工具和建议，帮助你发现并解决那些阻碍你实现目标的问题，让你学会克服这些障碍。通过对问题的拆解，按优先顺序解决你的问题。全书分为10个不同的主题领域，并提供了超过60个实用的建议供你尝试——从自我提升到提高效率的小贴士。

本书以“专业深度”与“本土化落地”为核心，系统解析七大经典生涯理论(如霍兰德人格类型论、舒伯生涯发展理论、后现代生涯理论等)，结合中国社会文化特点，深入探讨理论在职业咨询、学校教育、企业人力资源管理等多场景中的创新应用。书中不仅涵盖生涯辅导的标准流程、沟通技巧及伦理规范，更聚焦实用工具——从正式评估量表(职业锚、MBT

本书系统介绍了12个群体和文化方向的社会心理学理论。每一个理论的介绍者都为该理论提出者或研究领域的巨擘，对理论的内容和发展有一手的了解。主要内容包括：进化理论与人类社会行为、照料与结盟理论、评估空间模型、可提取性理论等。

本书首先将带你了解4种依恋风格的特点及其心理成因，识别自己和伴侣当下属于哪种依恋风格，发现自己或伴侣的问题。接着，你能清楚地了解焦虑型依恋给你们带来的问题，以及为什么问题始终难以得到解决。然后，你将了解焦虑型依恋的解药——带着关怀的自我觉察，帮助你发展自我觉察和自我关怀的能力——确信自己值得被爱，建立充满安全感的亲密关

本书以专题形式，较为系统地梳理出彭湖关于时政、人际交往、经济发展及实务管理等方面的论述、诗文或业务报告，以其一生中若干重要历史印记，还原一个热忱爱国、辛勤为民的民主人士形象。书稿的出版，对研究20世纪政治、经济、社会发展史具有重要的史料价值，也为新时代更广泛地团结民主人士、加强统一战线工作提供了历史经验和借鉴。

本书从中外人文经典中萃取四十六个关乎青少年成长的关键词，编成四十六课，起于自爱、自知、自信、自省，继之以良知、尊严、理性、敬畏，还包括爱情与两性、自由与责任、生死与命运等。每课由“经典论述”“故事”“诗歌”三部分构成。

本书共分两部分：原理篇；情境。主要内容包括：人类传播的过程；人的感知；言语信息；非言语信息；倾听；冲突与谈判；伦理与传播；关系的发展过程等。

本书从管理者的视角出发，提炼出一套行之有效的用人之道。书中深度解析了人才“选、育、用、留”的核心逻辑，既融合了组织行为学、心理学等理论知识，又总结了可复制的实操技巧。针对团队搭建、绩效激励等管理痛点提供解决方案，帮助管理者建立科学的人才管理观。为职场人士提供一本可随时查阅的“用人指南”，助力读者在管理实践中取得突破，实