本书为开放教育教材，讲授管理学方面的知识，涉及：计划，组织，领导，控制，决策。

本教材强调基于企业特别是中小企业综合办公室行政岗位工作实践面貌，强化高职文秘专业学生的未来岗位胜任力，打破传统秘书实务类课程的旧有格局。以教材编写为突破口，探索课程教学内容的选择与拓展，适当拓宽学生的就业面，有效强化学生的就业能力。因为随着高职文秘专业教学改革的深入，以及对高职文秘专业学生就业岗位的调研与分析，越来越多

本书内容涵盖团队建设基础理论、体验式学习方法、团队沟通与协作、团队冲突与解决、团队激励与绩效管理等多个方面。其中，体验式学习方法部分是本教材的一大亮点，通过设计各种团队游戏、角色扮演、案例分析等实践活动，让学生在模拟的真实情境中体验团队协作的重要性，掌握团队管理的核心技能。此外，本书通过丰富的案例分析和项目实践，帮助学

本书系统地分析了特大公共安全事件决策问题的特殊性和决策复杂性的特点，在此基础上从超大群体行为大数据分析入手，系统地提出了超大移动群体智能协同应急决策方法，主要包括：社会网络环境下超大群体行为数据特征和分布结构、建立超大移动群体智能应急决策分析框架，基于超大移动群体行为大数据挖掘的群智知识的形成、融合与价值测度方法，行为

本书包括：生活垃圾分类对节水行为的影响机制研究(S)、动机维持视角下公众多领域绿色消费协同机制研究(H)、基于自我决定理论公众多领域绿色消费协同机制研究(F)、预期内疚减轻视角下公众多领域绿色消费协同机制研究(I)、拟人化品牌形象对绿色产品购买意愿的影响研究(T)。公众生活方式绿色转型的助推策略研究具体包括：绿色消费之

本书是沟通力专家妈妈写给小学生儿子的说话之道。列举了孩子入学后面对的25种不利环境，指导他们如何机智化解。本书涵盖了25种小学生常见的沟通问题、尴尬场景，并给出解决方式。作者在书中详细地告诉了小读者如何做到不生气、不忍气吞声、不哭，并且用机智的说话方法应对。

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全书系统性地覆盖了从职业探索到求职技巧，从简历撰写到面试表现、从实习选择到长期职业发展的各个阶段，结合实际案例、工具模板和行业洞察，提供切实可行的求职策略。书中不仅深入探讨了当前内卷时代的就业现状和挑战，还从企业招聘视角出发，帮助读者理解用人单位的需求和评估标准，进而制定差异化的求职策略。同时，本书特别关注个人品牌的塑

本书包括公共关系基础认知、公共关系主体、公众、公共关系协调、公共关系工作程序、公共关系传播、公共关系形象管理、公共关系专题活动、公共关系危机管理、公共关系礼仪十个项目，每个项目下设置了学习目标、引导案例、具体的任务、德育之窗和课后题。学习目标的设置目的在于提纲挈领地展示知识点，使学生对所学知识形成初步印象及明确学习应达

本书从探讨脸皮在生活中的表现及影响因素出发，分析了薄脸皮与厚脸皮在不同场景下的利弊。书中通过案例，展示了厚脸皮在社交、职场、恋爱等多方面的优势，并提出了练就厚脸皮的有效方法。同时，书中还通过实战技巧，指导读者如何在社交中运用厚脸皮化解尴尬、拓展人脉。此外，指出了过度追求厚脸皮可能存在的误区。