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本书共分五篇，系统阐述了人员素质测评相关知识。第一篇介绍人员素质测评概述，包含概念、历史与现状等内容，对比中外测评思想，分析当前发展趋向。第二篇聚焦体系建构，阐述基础假设、原理、类型及系统内容。第三篇讲述测评方法，涵盖量化与质化方法、内容标准化及效果分析方法。第四篇介绍测评途径，如心理测验、知识考试、面试等。第五篇涉及

本书收录的是中共福建省委党校(福建行政学院)教研人员于2013-2024年间在《党史研究与教学》《马克思主义与现实》《理论探讨》《学习时报》等报刊上公开发表过的优秀论文、理论阐释文章。包括“马列·科社”“党史·党建”“哲学”“理论经济·应用经济”“法学”“社会学·管理学”“生态文明”“理论阐释”等版块，内容丰富，主要对

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