教材本版修订针对上一版在使用中反馈的理论与实践部分脱节、部分内容滞后、教学资源单一等不足，进行有针对性的完善。不仅反映当前项目管理的最新知识体系（如PMBOK指南第七版、敏捷实践等），更前瞻性地在每章融入数字化转型、可持续发展等趋势性内容，提升教材的生命力。优化教材结构与表述，增强可读性与启发性。配套丰富的数字化教学资

本书基于作者对四东县的长期跟踪调研，运用“模型－案例”研究方法，从宏观、中观、微观层面探讨基层政府在制度变迁过程中主动“借势”，推动地方产业发展的战略安排与组织作为。 宏观层面，详细描述四东县30年产业发展的历程，并从政策跃迁、官员任期、战略家政府角色等方面揭示地方产业持续增长的原因。中观层面，深入剖析财政结构变化下

本教材紧扣数字经济时代对会计人才数智化技能的新要求，以“业财合一、流程管控”理念为指导，系统构建RPA财务机器人知识体系。内容涵盖基础理论、核心技术、核心应用与前瞻融合，通过丰富的案例教学，从单任务自动化操作进阶至费用、销售、采购等业务循环自动化；在此基础上前瞻性地探讨了人工智能（AI）与RPA的融合应用。全书强调实践

本书从实际操作的视角展现绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理，绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节工作。同时，从实操角度进行薪酬设计，结合有关岗位绩效工资设计、薪酬职能划分，薪酬等级表设计，激励型薪酬和福利设计等帮助读者从整个薪酬体系的角度学会薪酬设计实务。

本书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容翔实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告、文献综述、简报、专题研究，基本涉及当代劳动经济研究的主要方面。主管

本书立足于黄河流域生态保护和高质量发展的重大国家战略，系统研究了产业转型升级与生态环境保护两大核心系统之间的耦合协调机理。通过构建系统的理论分析框架，并结合长时序、多尺度的实证检验，本书深刻揭示了二者相互作用的内在规律、时空演变特征与关键影响因素，并借鉴国际经验，从改善制度环境、提升创新能力和加强区域合作三个层面，提出

本书按照仓储与配送业务处理的工作过程设置了10个项目，其中仓储业务处理有6个项目，分别是仓储业务认知、库场规划与设施配置、仓储经营管理、货物入库业务、货物在库养护、货物出库业务；配送业务处理有4个项目，分别是配送业务认知、配送作业处理、配送运营管理、配送中心。本书按任务驱动的项目化教学思路编写，力求体现”理论够用、重在

本书系统阐述当代人力资源服务业的核心内容与发展趋势。该书突破传统教材聚焦企业内部HR职能的局限，创新性地从专业服务提供方(如招聘外包、培训咨询、薪酬福利、人力资本分析及数字化解决方案服务商)的视角切入，全面覆盖高级人才寻访、培训服务、薪酬绩效外包、灵活用工及人力资源数字化转型等关键领域。

本书共分9章、25个学习任务，主要包括现代工程项目管理概述、工程项目管理组织及工程项目策划与决策、现代工程项目设计管理、现代工程智能化施工管理及现代工程竣工验收及保修、现代工程项目过程后评价、现代工程项目智能化管理体系的创建。

本书通过分析具体技术如何落地于财务场景，为企业应对这场变革提供了清晰的路线图和实用方法。书中基于大量企业调研案例，首次提出了财务智能化发展的三个阶段，系统说明了从简单自动化到智能决策支持的完整过程。通过制造业、服务业等行业的真实例子，重点展示了智能技术如何在风险防控、成本优化、决策支持等关键领域发挥实际作用。这些具体方