本书是教人们在职场中学会识别并规避沟通陷阱的书，作者是知名的沟通专家南勇，汇集了20年实践经验，手把手教你轻松避坑，掌握职场核心技能，快速成为职场沟通达人。本书从职场沟通的属性陷阱、认知陷阱、思维陷阱、“做人”陷阱四大方面为读者指出职场沟通中的24个致命陷阱。从沟通问题的根本出发，有理有据，结合丰富的本土案例，包括汇报

现存的猴类和猿类共有193种，其中的192种全身长毛，唯一例外的物种是一种全身裸露的猿类，即人类。莫利斯把人类称为“裸猿”，作为动物来研究，从起源、性行为、育儿、探索与游戏、争斗、觅食与进食、梳理与安抚等方面探讨了人类的生物行为。面对这些基本的问题，裸猿的反应是什么？他的反应与猴类和猿类的反应有何异同之处？他在哪方面有

北极、北冰洋社会科学研究，日益成为国际社会一门显学。2018年，我国政府颁布《中国的北极政策白皮书》，将中国定义为地缘上的近北极国家。我国大、小兴岭地区鄂伦春族等传统狩猎、渔猎民族，在环境、文化、历史等方面与北欧、北美、俄罗斯西伯利亚、北冰洋地区民族存在诸多相似，在应对诸如现代化迅猛扩散、气候变化、生态危机、移民文化冲

如何有效接收反馈，如何更好地面对反馈，如何从反馈中获益？互联网时代优秀公司与平庸公司的差别就在于是否重视与他人的反馈。 本书是四度荣获《福布斯》杂志全美十佳管理咨询公司的人本管理公司CEO钱德勒力作，书中介绍了无效反馈的原因，提供了基于日常案例的实用反馈方式，通过三大反馈元素、三种反馈者定位、六大日常场景强化，帮助我们

本书全面介绍我国现代产业工人技能形成体系，论述了职业教育和职业培训对技能养成、职业技能竞赛对技能提升、职业资格认证对技能规范化、职工创新工作室对技能发展、现代师徒制对技能传承和创新、激励政策对技能提升动力、跨国交流合作对技能国际化的作用，并从多元治理的视角分析了各主体在技能形成体系中的耦合和互动机制，可以为相关人员提供

本书专门针对周三多管理学考研设计。区别于市面上其他简单罗列知识点的竞品，本套书系不仅归纳总结考点，而且通过举例、考点串联讲解知识点，旨在帮助考生透彻理解考点，让其在考场上言之有物，言之有理达到在考场上灵活运用的效果。每一章附赠的增值视频，辅助考生理解重难点。

通关宝典以贾俊平老师所著《统计学》、茆诗松老师所著《概率论与数理统计教程》为基础，参照《全国硕士研究生入学统一考试应用统计硕士专业学位统计学考试大纲》（简称《432考纲》）进行编写，涵盖考纲中全部考点。本书基本遵循贾俊平老师的《统计学》（第七版）的章目编排，共计六篇十四章，精选100余所高校近十年的考研真题，并提供详细

组织不断变化，市场竞争日益激烈，传统项目管理工具已经不再适用于知识型工作领域。“敏捷”是一种全新的团队管理哲学，旨在带领团队在不确定和动荡的环境中拥抱变化，实现自我管理、自我进化。两位作者将一些虚构人物放入不同的具体场景中，以插画形式再现了他们成为敏捷团队的过程，帮助你快速掌握敏捷方法的基本概念与核心内容，学会如何真正

本书垂直于线上沟通交流领域，面向当今人们的线上社交的刚需，由得到App讲师、超级畅销书作者林特特亲力打造，结合人们日常生活、工作学习的实际需求，将线上沟通交流的技能技巧分为六个方面，分场景、分重点地讲述如何有效的进行线上沟通。这是一本极具实用性的线上沟通技巧书籍，作者用实用、有效的线上沟通技巧及交流策略，精炼的语言、睿

每个人都需要朋友，但怎样才能获得友谊呢？本书借着故事、案例与讨论，分析总结出了开启友谊之门的七个秘诀。本书认为，友谊的根基是诚信、爱心等健康积极的价值观，本质是提升朋友的价值感，每个人只有通过经历初识、朋友、知己、密友四个阶段，才能建立起彼此的信任感。 若你是一个渴求友谊、珍惜友谊的人，就应成长为一个讲诚信、有爱心、行