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本书分为九章，第一章介绍全国性发票管理制度，第二章介绍华东地区全电发票试点制度，第三章介绍华南地区全电发票试点制度，第四章介绍华北地区全电发票试点制度，第五章介绍华中地区全电发票试点制度，第六章介绍西南地区全电发票试点制度，第七章介绍西北地区全电发票试点制度，第八章介绍东北地区全电发票试点制度，第九章介绍发票管理典型案

本书分为十四章,介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体,分析了人力资源服务的核心内容和发展模式,人力资源服务的业务制度和流程设计,以及人才招聘服务商业模式创新;介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念等,并对人力资源外包服务,流动人员人事档案管理的模式创新、信息化建设进行了论述;还

本书选取了财务会计8个主题、金融入门8个主题、管理会计6个主题，共计22个主题。每个主题都用一个“故事”开篇，让大家能够将学习的重点内容结合到商业活动的现场中。另外，本书还有具体案例，可以帮助大家更好地理解。

本书提供了一个坚实而简洁的审计理论基础，并使用R代码实际执行审计任务和决策。作者应用最新的机器学习模型来识别审计证据中可能逃避传统审计方法的不易察觉的模式，为读者提供一个基本算法的清单，这些算法可以很容易地扩展和定制，以帮助审计师应对具体的挑战。

本书考察董事会关系型群体断裂带与任务型群体断裂带对企业并购战略决策、并购溢价以及并购绩效的影响。主要包括：研究背景与问题提出、研究内容与研究方法、研究意义、创新点、关于群体断裂带的研究综述、关于企业并购的研究综述、文献述评等。

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本书全面而系统地介绍了公司理财的核心内容，涵盖了财务决策、投资管理、资本结构、风险管理等方面的知识。书中既有理论框架的介绍，又有实践案例的分析，能够帮助读者理解和应用财务管理的概念、原理和方法，从而提升对公司理财的理解和应用能力。

本书是作者从心理资本的角度展开对数字创业者的研究。作者先是探索了数字创业者的心理资本水平受何种因素影响，通过对高心理资本与非高心理资本组态的分析阐述数字创业者应该从哪些方面着重关注自身的情况，对于优势加以改进、对于不足进行弥补，从而进一步提升心理资本水平。

本书横向涉及民间审计、内部审计和政府审计3个层次，纵向涉及审计理论、审计业务承接、总体审计策略、业务循环、内部控制、工程项目、合同管理、融资行为、经济效益评价、财政资金管理等多个企业或单位关注的重点领域。