本书基于作者作为一线业务领导者的13年OKR实战经历,以及超过15年的OKR实战与顾问咨询经验,提出"OKR是组织管理的现在未来进行式”的观点。本书除揭示了OKR的本质外,还提供了改造企业体质,提升团队绩效及个人职场竞争力,打造高敏捷团队的"1核心+2方针+3精髓+4策略+5能力”的OKR方法论、OKR成功导入的关键,
"本书内容突破传统编写体例,采用案例导入的形式引出每章内容,突出实践教学环节,内容由浅入深、循序渐进,体例上更具特色。本书共分十一章,分别是总论、资本市场与企业融资、公司财务治理、企业财务战略、企业绩效管理与激励、企业集团财务管理、国际财务管理、企业并购财务管理、私募股权投资管理、中小企业财务管理,以及企业破产、重整与
数字技术正在对人力资源管理模式、人力资源管理者和被管理者产生广泛影响。本书作为数字人力资源管理领域的首批教材之一,力争打造理论上“技术+人力资源管理”双螺旋、层次上“宏观+中观+微观”三层次的多维知识体系,帮助读者迅速掌握有关数字人力资源管理的全方位内容。同时,教材注重理论的**与前沿性,知识的实践与应用性,以及使用的
本书汇集了国内从事城市数字化建设和研究的三十多位优秀专家和企业家,如黄奇帆,王铁宏,中建,中铁,广联达等,从宏观指导到具体的案例分析,深刻剖析城市数字化建设的要点和实践经验,可为未来我国城市进一步发展数字化建设,更好地建设数字中国提供参考。
进入新时代,在理念践行和实践发展的互动中,中国城市治理积累了许多有益经验,这对于中国城市的可持续发展和引领世界城市文明发展具有重要意义。《中国城市管理报告2023》以实践为基,秉持“精细化”“法治化”“全周期管理”等治理理念,沿袭团队多年来构建的高度综合性的评价指标体系,探析中国城市管理现存问题,从经济、社会、环境、基
绿色发展是人类发展观的深刻革命,是人类永续发展的必然选择。国有企业是世界各国普遍存在的经济现象,但在我国经济社会发展中呈现出“中国特色”,在绿色发展中“大有可为”。本书立足于我国现实,从世界经济绿色转型的大背景与我国经济绿色发展的现实需要出发,突出国有企业这一微观主体视角,以我国国有企业促进经济绿色发展的动力机制、传导
本书以价值网络为切入点,以互联网企业为对象,运用多种科学研究方法,对复杂环境中企业产品创新的动态过程和作用机制进行探讨,主要内容包括:价值网络、产品创新、价值网络与产品创新、互联网企业产品创新绩效评估、互联网企业产品创新机制与案例分析、互联网企业产品创新对策。
本书分为四个部分,第一部分精益管理基础知识,内容涵盖打造精益企业的核心管理原理、打造精益企业的步骤和方法;第二部分经营精益管理,内容涵盖方针目标展开、高附加价值产品的开发;第三部分运营精益管理,内容涵盖卓越运营管理;第四部分制造精益管理,内容涵盖物料稳定供应的改善、稳定品质的改善、稳定设备的改善、稳定技能的改善、基础管
区域发展不平衡一直是制约我国地区协调发展的基本问题,也是我国区域协调发展战略提出的现实背景。在推进区域协调发展战略实施的进程中,京津冀协同发展被一再强调,而产业集聚则是探究如何更好更快实现战略目标的重要视角,因为产业集聚与区域经济发展差距之间存在规律性联系。基于此,本书在总结国内外产业集聚与区域发展实践、梳理与评述现有
村镇作为城乡地域系统中的支撑系统,为城市提供食物、自然资源和生态环境服务保障,在城乡地域系统资源环境承载力中兼具载体和载荷的双重属性。21世纪以来,中国乡村功能的退化态势,改变了村镇资源环境承载力及其承载对象的状态。本书在国家重点研发计划的支持下,在全国选择了7个地区,开展了面向资源环境承载力的村镇建设关键要素的调查,