本书共分为六大部分:首先探讨数字经济赋能各行业升级转型的趋势和产业数字化面临的挑战,接着从平台经济、技术经济、数据经济三个维度剖析数字经济发展模式与治理经验,并构建了产业数字化转型过程的理论体系,涵盖评估诊断、顶层设计、系统建设、主体协同四大环节。在总体路径篇中,针对产业数字化迁移、数据资产价值化、管控体系数字化、数字

在知识经济时代，企业需跨界整合知识资源、提升协同创新能力。本书围绕“知识跨界转移、企业协作与创新绩效”展开研究，基于知识基础、动态能力与协同创新理论，构建作用模型并引入知识结构与环境变量，利用产业实证分析揭示协作网络对探索式与利用式创新的差异化影响，从而为优化企业协同模式、提升创新绩效和支撑高质量发展提供理论与实践路径

本书是关于人力资源管理的学术论文集，关注人力资源管理的各个研究领域，并收录组织行为学、应用心理学等和人力资源管理结合较为紧密的学术研究成果。本书瞄准人力资源管理学科前沿科学问题的基础研究和应用基础研究，重视理论创新和新知识发现与创造的研究，重视通过实证分析、案例研究与现场观察实验研究相结合的科学积累与发现，重视从中国管

本书聚焦于中国283个地级及以上城市的产业集聚与创业活动，基于2003—2017年的面板数据，通过理论分析与实证检验的方法，系统探讨了产业集聚、产业协同集聚及其外部性对不同类型城市创业活动的影响。书中不仅阐述了“大众创业、万众创新”背景下城市作为主战场的角色，还深入分析了不同规模城市在产业集聚和创业活动上的显著差异。研

全家便利店、日清食品、雪印牛奶等知名日企的幕后金主；曾促成五十铃汽车的商业传奇；锚定未来，巨额投资中信控股和正大集团……这些耳熟能详的企业与品牌背后，就是伊藤忠商社。从一位卖布商人，到掌握日本经济命脉的传奇企业，一共需要几步？贸易与投资的逻辑是什么？伊藤忠商社，成立于1858年，日本五大商社之一。与传统财阀抗争的贸易与

日本江户时代的武士讨厌竞争。日本企业的竞争风格是“没有对手的竞争=提高能力的竞争”。其结果是，制作好的东西提高市场份额，但是没有那么大的利益。回避竞争的风格如何产生，席卷全球，达到极限？本书是对江户末期到现在的日本企业的经营，阐明了这样的日本企业的管理风格的发展轨迹。主角是三井、三菱、住友等财阀。日本企业创造了没有竞争

全面解密日本三大财阀：三菱、三井和住友。它们也被称为“组织的三菱”“人的三井”“团结的住友”。巨大的“经济集团”不仅掌控了日本经济的方方面面，更通过三菱“金曜会”、三井“二木会”、住友“白水会”的组织垄断了日本的各行精英。本书全面解密三大财阀，包括各集团的销售额、经常性利润、留存收益和现金流等管理指标，以及年薪、各企业

本书适合高职院校经济、管理类专业使用，内容包括函数、极限与连续，一元函数微分学，一元函数积分学，常微分方程，行列式，矩阵，随机事件与概率，随机变量及其数字特征，数理统计学基础，数学实验等内容。作为经济和管理类专业的核心课程之一，经济数学不仅为后继课程提供数学支持，而且是培养经济管理类大学生数学素养和理性思维能力的重要途

本书共六章,内容包括:大数据时代人力资源管理概论、人力资本理论研究、人力资源管理与人力资源战略、大数据时代人力资源管理的战略匹配、人力资源管理实践的现代化进程、人力资源开发与管理的框架研究。

本书以理论结合实践，系统地介绍了房地产投资分析的内容。全书共分8章，分别为：第1章房地产投资分析概论；第2章房地产投资市场及投资环境分析；第3章房地产投资方案估算及资金筹措；第4章房地产投资项目的财务分析；第5章房地产投资项目不确定性分析；第6章房地产投资项目的国民经济评价与社会评价；第7章房地产投资决策分析；第8章房