技术当道的时代，企业要想在市场上赢得竞争主动权、吸引更多用户，那就必须在研发管理方面多下功夫，例如，引入迭代及开放式创新等理念，或者使用专业、实用的工具做好研发管理，推动研发成果顺利落地。 本书以研发管理为核心，从企业研发的本质、目的、阶段和构成出发，探索、剖析研发业务的底层逻辑，针对研发的核心特点——不确定性，论述

本书全面深入地探讨了现代人力资源管理的理论、实践与创新。从人力资源管理的界定、发展变化、理论依据和环境入手，详细阐述了人力资源规划与工作分析、员工招聘与培训开发、绩效管理与绩效考评、薪酬设计与福利管理、员工社会保险及其管理工作优化，社保档案管理及信息化建设等方面的核心内容。

本书是人力资源管理方向的书籍，本书从人力资源管理概述介绍入手，针对人力资源战略与人力资源规划、员工招聘与录用进行了分析研究；另外对员工培训与开发、薪酬与绩效管理以及员工关系管理做了一定的介绍；还对职业生涯管理做了研究。随着知识经济和经济全球化的迅速发展，人力资源管理已成为企业的关键管理职能，因此，加强人力资源的管理工作

本书为职业教育教材，涉及：内部控制要素认知，公司层面内部控制实施，资金活动内部控制实施，购销业务内部控制实施，资产管理内部控制实施，内部控制评价。

本教材首先阐述了企业会计的基本概念、发展历程和在企业中的重要性，详细介绍了企业会计的六大要素，即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润，并讲述了会计科目的分类和设置原则，然后分别讨论了记账原理与账务处理、凭证与账簿、成本计算与管理、财务报表编制与分析、税务处理与筹划、内部控制与审计等方面的内容，最后深入探讨了企业财务

本书系统、细致地描绘了管理会计领域近年来学术研究的经历、内容和方法。第一部分对“管理会计研究总论”进行阐述，主要包括管理会计研究的一些范畴界定以及有关管理会计发展历史的研究成果，对国内外一些流行观点进行了归纳和澄清；第二部分从实践角度分析研究管理会计的具体内容，分析了作业成本法、平衡计分卡、战略管理会计、预算管理等领域

本书首先阐述了产业转移的基本概念和理论基础，回顾了产业转移的历史演变，介绍了产业转移的影响因素，包括要素成本变化、市场需求变化、产业结构调整等方面，接着分析了产业转移过程中的风险和挑战，提出了产业转移的路径，包括企业迁移、投资新建、并购重组等，并详细讲述了各种路径的特点、适用条件和实施策略，然后重点讨论了产业转移对经济

本书系统地介绍了企业面临的财务风险，以及如何通过内部控制体系来规避、降低这些风险。通过理论阐释、实际案例和管理经验分享，为财务专业人员、企业管理者、审计从业者以及相关领域的学者提供了全面的指导，以提高企业财务运作的稳健性和可持续性。

本书综合了会计理论与实际操作，全面涵盖企业会计的基本概念、原则、法规，并深入研究了企业会计实务中的复杂问题。通过理论阐释和实际案例，旨在为财务从业者、会计师、企业管理者以及相关专业人士提供一本全面、系统的参考书，帮助他们更好地理解和应用企业会计理论于实际工作。

本书以“江海市永春机械公司”为背景，以典型经济业务为主线，全部以原始凭证的形式给出模拟企业12月份发生的各种经济业务，要求学生做出正确的会计处理。本教材是在进行了以掌握会计核算流程为主要内容的基础会计学综合实训后进行的会计实践教材，以掌握会计核算实务为内容，培养学生分析问题和解决问题的能力为目标，具有较强的衔接性。本书