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人力资本是劳动力所拥有的技能储备，它在经济发展进程中的作用是计量史学关注的一个重要问题。本书先后讨论了早期人力资本的形成与经济增长的关联、美国劳动力市场的演变、近代人力资本的转型、工业化进程中教育与社会经济发展的关系、劳动力市场上的性别差异、国际移民等劳动力经济学和人口学重点关注的领域，最后聚焦于人力资本概念的历史演变

《北京时尚产业发展蓝皮书（2023）》首先对2021-2022年北京时尚产业发展进行分析展望，而后在实际调研和现有数据基础上，深刻剖析了北京时尚产业细分领域的现状，并提出未来发展的重点与策略。

本书概括了目前国内企业融资的170种模式，每种模式具体包括业务特点、操作模式、案例剖析等，是企业，尤其是中小企业开展融资业务的指导手册。全书共15章，重点阐述170余种企业融资模式及实操案例，包括历史演变、分类、特征、流程、案例、实操，关键控制点、效益测算、投资审核要点等。本书汇集了政府部门、专家学者、银行家和企业家实

企业集团财务公司是在20世纪80年代伴随国家实施大公司、大集团战略而诞生的一类有中国特色的非银行金融机构，它有力地支持了我国企业集团的发展壮大，在企业集团资源配置和风险管控过程中发挥了不可或缺的重要作用。为方便社会各界对财务公司的了解和研究，中国财务公司协会每年组织编写《中国企业集团财务公司年鉴》。本卷主要收录2022

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创业融资

本书根据高等职业教育人才培养目标，以职业岗位为基础，以能力培养为主线，本着实用、够用、易教易学的原则，以简洁精练的语言、新颖独特的方式、生动丰富的案例，介绍了成本核算与管理的基础知识，并着重突出了这些方法在生产环节的运用和操作。本书共分5部分，分别是成本核算与管理初探、成本核算分类项目能力训练、三大基本方法能力训练、其

本书为十四五高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一，按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理、职业生涯规划等内容。本书明确企业人力资源部门的