本书属于人力资源管理方面的著作。全书以人力资源管理为核心,首先对人力资源管理的基本认识做了具体介绍,包括人力资源管理的内涵、产生与发展、管理环境等。随后,论述了人力资源规划的制定与实施、人才的选拔与培训、薪酬管理对策和绩效管理对策,针对员工关系给出了相应的管理路径。
本书基于东莞职业技术学院《物流运输实务》课程团队多年上课经验的总结与不断改进,获得东莞职业技术学院校级校本教材资助。教材在参编过程中对企业进行了大量调研,吸收了校企合作企业的意见,突出实用、实务,突出重点,本书以企业实际工作过程和岗位技能为导向,精心编排任务导向设计、强化技能训练,精心设计在货物运输过程中涉及的业务组织
为了更好地指导项目监理人员开展工作,提高监理工作的效率和质量,作者组织编写了这本《项目监理标准化指导手册》。本手册依据国家现行的法律法规、标准规范以及行业的最佳实践经验,对项目监理工作的流程、内容、方法和要求进行了系统的梳理和总结。形成了“三个标准”即,让标准成为习惯、让习惯符合标准、让结果达到标准。“四个标准化”即组
本教材是适应“大数据、人工智能、移动互联、云计算、物联网、区块链”等信息技术的应用,以落实立德树人为根本任务,强化课程思政,将职业精神和工匠精神培养贯穿全过程,以常用的RPA软件为实训平台,以数据跨平台应用为体征的现代财务数据应用形式,基于企业工作场景,以企业真实工作任务为载体编写的,教材配套丰富的数字化教学资源,二维
本书将成功的大公司的经营门道和成长技法加以汇集、提炼,总结出了将小公司做大做强的25个绝招,几乎涵盖了小公司发展壮大过程中所遇到的各种难题及解决方案,希望能给广大的经营者以一定的启发和帮助。书中既有深刻透彻的理论,又有趣味横生的案例;既有成功人士的经验之谈,也有失败之人的教训体会。通过本书,读者可以学到创业初始阶段的经
本教材的内容主要包括会计基本理论的阐述,会计要素与会计等式、会计科目与会计账户、会计等式和复式记账法的基本原理,工业企业主要经济业务的账务处理,填制和审核会计凭证、登记账簿和编制会计报表等几大方面。教材每章均精心设计了难易适中的实务题和章节习题,有效提升了教材的可操作性。
本书深入探讨了“湖南省上市公司创新发展”的现状、挑战与对策,紧密围绕湖南“三高四新”战略,通过构建多维度评价体系,全面剖析了上市公司在创新发展中的表现。报告从总体、行业、区域三个层面,结合数字化与金融化影响,揭示了上市公司创新发展的内在机制与外部因素。同时,研究了创新行为的同群效应,为理解企业间创新互动提供了新视角。通
全书共分为十四章,分别是财务管理概述、财务报表分析、财务预测与预算、财务估价、资本预算、营运资本管理、证券投资管理、筹资管理、资本成本管理、股利分配、业绩评价、企业价值评估、企业并购、智能财务等内容。本书既可作为高等院校会计专业学生的教材,也可作为财务管理人员的在职培训用书,还可供从事财务会计工作的人士自学参考之用。
本书运用战略管理的核心概念,阐释战略管理的理论与方法,力求构建一个清晰的企业战略管理框架。本书内容贯穿了事前的战略分析与战略制定、事中的战略实施、事后的战略评价等诸多环节,包括企业的外部环境分析与内部环境分析、战略分析与战略选择、战略实施与战略评价等内容。本书每章设计了引例,并在本章知识点讲解完毕后对引例进行解析,以体
本书内容包括总论,审计的种类、机构和程序,审计职业规范和法律责任,审计计划、重要性和审计风险,审计依据、审计证据与审计工作底稿,内部控制及其评价,审计抽样,销售与收款循环审计,购货与付款循环审计,生产与费用循环审计,筹资与投资循环审计,货币资金审计,终结审计与审计报告,以及验资。本书可作为高等教育本科院校会计学、财务管