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本书最初是作者在里昂医学院攻读精神病学博士学位时拟写的毕业论文，旨在从心理学与精神病学角度对黑人与白人世界的关系进行研究。作者一方面以他个人搜集的个体经验为基础，描述了来自法属马提尼克岛的黑人面对白人社会的各种态度，另一方面也从同时代的黑人文学作品中摘取了大量素材，并参考医学、心理学、哲学、人类学等领域的相关学术著作，

本书是战略管理领域的经典著作，以相关理论和新近研究成果为基础，具有很强的应用导向，向读者展示了大量关于战略管理的思想、技术和工具的范例和应用。全书基于“分析—战略—绩效”框架而编写，写作方式生动友好。第13版的重要更新包括：增加新内容。如第1章介绍了数字化及其与战略形成和实施的关系，第2章分析了新技术的

本书研究基于区域差异化理论和公共服务理论的分析框架，以公平理论和福利经济理论为理论基础，基于统计年鉴和政府工作报告数据，分析基本公共服务区域均等化的差异现状，从经济发展水平、政策环境因素和人文素质因素等方面分析区域差异与基本公共服务均等化之间的双向影响，探索基本公共服务区域均等化的策略与实现机制。

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本书分为总论、环境、计划、组织、领导、控制六篇,具体包含管理与管理学、管理思想的演变、组织环境、管理伦理与企业社会责任、企业文化、决策、计划、组织、管理变革与创新、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制等内容,共十四章。在每一章节,除了深入浅出地阐述管理的有关理论知识外,还精心安排了适量的小案例或小资料,以帮助读者更好地

这本书全方位解读未来老龄社会条件下的经济新范式,着重阐释该经济体系下产业发展的机遇和挑战,帮助政府、企业、个人构建老龄经济思维框架,为推动老龄事业高质量发展提供决策依据。当前中国进入中度老龄化阶段,积极应对人口老龄化上升为国家战略。为落实这一战略,需要准确把握老龄社会的经济特征和产业结构。本书从老龄社会的基本规律出发,