本书是一套写给大学生和职场新人的职业科普书,包含教师、医生、律师、软件工程师、保险代理人、投资人、产品经理、HR、注册会计师、心理咨询师、销售、建筑师12个职业,希望能为各行各业从业者提供指引。

本书以“国企改革三年行动”为主题，聚焦企业改革发展的关键领域，分综合案例和专项案例，展示中国石化在深化改革三年行动中总结形成的企业改革新经验、新成果、新模式，涵盖中国石化上中下游全产业链相关的经验案例。

本书阐述了新时代领导形象的主要内涵、重要功能以及基本要领，从不同角度分析了形象设计、形象塑造、形象展示、形象维护的方法、手段和技巧，围绕品德形象、公仆形象、作风形象、清廉形象、学识形象、能力形象、亲和形象、口才形象、举止形象和外表形象的塑造展开详细论述。

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发【2019】24号）要求，更好地帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业和求职能力，人力资源社会保障部职业技能提升行动领导小组办公室决定开展“求职能力实训营项目”试点工作。《求职能力实训册》（学员用书）《求职能力实训讲师手册》

本书内容包括世界技能组织的4项官方文件，即章程、议事规则、道德与行为准则、竞赛规则。可供职业技能竞赛工作相关单位和人员参考，了解世界技能大赛的组织形式、运行管理方式和相关规定、规则等。具体包括世界技能组织愿景、使命和目标，主管机构，常务委员会和任命的官员，董事会的选举，竞赛的组织，举行的竞赛项目，等等。世界技能大赛是全

本书以日本企业家的经营思想和管理实践作为研究对象，以对东西方文化在日本国民性形成过程中的影响作为背景，从中提炼日本管理哲学的思想精华，并以此为基础对日本管理哲学进行全面的阐释。通过这样的研究理路，还原日本管理盛衰转变的原貌，将对日本管理哲学的研究从表象层面推向更为深刻的思想维度。

本书关注了依恋关系发展的过程，考察了安全型、焦虑型、回避型三种依恋模式对一个人社交能力、情感关系以及身心健康的影响，区分了能够给个体带来有益影响的正向依恋关系和具有危险后果的情感依赖关系，并探讨了培养积极互依的人际关系的途径和方法，从而帮助人们实现自我成长，进而赋予生活以意义。

本书共有九讲，分别讨论了爱情中的几个重要议题，比如“您相信有真爱吗？”这是一个深入灵魂的问题，当越来越多的人强调爱情与婚姻中面包的重要性的时候，那还是真爱吗？如果不是，那真爱又是什么？“追还是吸引”同样是一个让人迷惑的问题。如果爱情需要主动追求，那该怎么追？又该在什么时候选择放弃？一直坚守还是及时止损？追和吸引到底哪个

本书根据我国办公技术和办公设备行业的发展现状，介绍了现代办公所使用的通信设备、文印设备、信息采集设备、其他办公辅助设备等，阐述了各类办公设备的基本原理、基本结构等，介绍了部分设备的使用操作、维护保养和选购安装。

本书分为三部分。第一部分是全部人口数据,主要反映人口的基本状况,分为八卷,共196张表;第二部分是普查长表数据,主要反映人口的各种结构情况,分为九卷,共218张表;第三部分是附录,主要是普查的有关规定和技术文件等。