本书中的51个问题将帮您进一步提升战略思维的品质。因为这里汇集了福特、迪士尼、IBM、GE等大公司鲜为人知的商业战略;这里有对历史案例的思考,有对当下实践的总结,还有对未来趋势的预测。
十八大后,习近平总书记提出建设中国特色新型智库的要求,2013年党的十八届三中全会将建设中国特色新型智库写入《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,2014年中央全面深化改革领导小组审议通过了《关于加强中国特色新型智库建设的意见》,所有这些都标志着我国智库建设已进入全新时代。 《地方政府智库建设研究》正是在这样的认识
《秘书实务》系统介绍了秘书各项工作的方法、程序与工作要求。内容主要包括:办公室事务管理、办公室环境的维护和管理、会务工作、文书处理、信息工作、调查研究工作、保密工作、信访工作、督查和协调工作等。 《秘书实务》适合作为秘书学、管理学及其他相关专业的秘书实务课程教材,也可作为在职秘书、公司文员、机关职员提高职业能力的必读
《理性选择/大师细说博弈论》对理性选择理论的一些基础慧见进行了严格而简要的非技术性介绍。它主要采撷自微观经济学、决策理论、博弈论、社会选择理论,以及源自哲学、心理学和社会学的相关思想。伊扎克?吉尔伯阿认为,经济理论业已给出了一整套有力的模型和深广的洞识,它们改变了我们思考日常生活的方式。他集中考察了理性选择范式的基本洞
组织行为学是人力资源、工商管理和经济管理专业的基础理论课,也是部分专业重要的选修课程。随着管理科学的日益发展,组织行为学越来越受到学界和企业界的高度关注。在当今激烈的市场竞争中,任何一个管理者如果不能有效地发挥组织的效能,了解个体及群体的心理和行为,融合团队和组织的力量,就很难取得成功。本书是在笔者多年组织行为学及相关
秘书礼仪规范与实践
管理信息系统
本书分为管理历史、管理原理、管理职能、管理方法与管理伦理等五篇,讲解了管理与环境、古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论、现代管理的基本原理、管理职能、决策、计划、组织与人员配备等内容。
《秘书沟通实务》是“十二五”职业教育国家规划教材。《秘书沟通实务》包括秘书人际沟通和秘书工作沟通上下两编。上编共五个项目,前两个项目“沟通活动的传播原理”“良好沟通的必备条件”重在引导学生认识沟通的基本原理,包括沟通的含义、过程、媒介和功能,影响沟通的各种因素,沟通中的常见问题,以及良好沟通的必备条件。后三个项目“积极
本著作以对现代管理实践和管理理论的深入反思为基础,以社会整体情境论和价值分析为主要研究方法,从哲学上提炼和探讨了现代管理的六个重大现实问题,即组织生活基本价值的正确处理、建构共同体生活的情感价值、正确认识和建构理性在管理中的作用、利益的正义管理、实现个人价值观与组织价值观之间的合理一致、组织的环境价值观的合理建构,深度