本书是关于领导力的译著，原书为英文版。书中对领导力进行了界定，并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力，自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力，具有人际和群体导向、倾听能力的交流能力，及管理、监督等组织能力和教育、经验等相应定位能力，且据此设计了相应的领导能力记分卡清单，用于评估个人的领导能力。