《安全领航》一书概述了安全领导力、组织文化以及组织绩效之间关系及其对安全绩效改善的影响。提出了一些深刻的见解，涉及如何理解领导行为与组织文化之间的关系，以及如何采取切实行动实现高绩效——成为一个在工作场所安全性和健康水平以及包括质量、生产力和盈利性等经营绩效方面都表现卓越的组织。了解优秀领导者的行为、领导方式以及如何提

本书是一本管理类读物，分章节进述了历史典故中的谋略智慧，涵盖了战略规划、市场竞争、组织管理、领导力培养等多个方面，旨在帮助读者更好地理解和应用管理技巧和方法。本书内容不仅具备实用性和可参考性，还兼具可读性和趣味性，作者结合现代商业环境和企业实践，对历史典故中的谋略智慧进行了深入剖析和阐述，通过解读和分析历史典故中的经典

本书分为组织行为学基本理论、个体心理与行为、群体心理与行为、组织心理与行为四部分，包括组织行为学导论、个体行为的基础、个性心理特征与行为、激励与应用、群体行为的基础、人际关系与冲突、团队与团队建设、组织结构与组织设计、组织变革等内容。

《国家风险分析报告》是中国出口信用保险公司核心信息产品之一，自2005年首次发布以来，已经连续出版多年。本书是其中的一部，是中国信保充分发挥政策性金融机构的职能，依托海外投资保险承保和理赔经验、国家风险研究和管理成果，进一步加大对海外投资领域风险研究的重要举措。本书从行业企业等多维度、多层次的展示中国企业对外投资所面临

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向上借势 向上管理的终极密钥提升思维认知培养个共赢理念管理书籍

孔子关于为人处世之道有一系列阐述，营销学对客户关系管理有定量研究。本书将孔子思想与管理学相结合，立足人际关系管理视角，研究孔子思想的当代价值，提出关系管理三要素诚、恕、和：哪些关系重要、如何换位思考、怎样和谐相处？ 生命在于平衡。平衡、处理好各种重要的人际关系，人生大道，通行无阻。

当前，00后已经逐渐走向工作岗位，作为网络原住民的新生代职场打工人，展示出与90后80后70后等的需求偏好、沟通风格等差异。本书通过6个章节介绍了新生代沟通的特点，包括新生代职场适应的案例、新生代职场适应的量表开发、新生代消费者对直播带货的消费偏好，以及新生代员工管理过程中的组织文化、上下级关系中的表面顺从问题。第一章

本书主要内容包括：剖析应急科研协同创新系统和模式，对应急科研协同创新系统的框架、模型、特征和模式进行描述和阐释；构建应急科研协同创新动态评价体系，以动态能力和复杂系统协同学为理论框架，建立应急科研协同创新系统的评价体系，并开展实证研究。实证分析应急科研协同创新影响效应，研究多元协同创新对应急科研创新绩效的影响效应，以科

本报告是上海社科院智库研究中心推出的第九本《中国智库报告》。报告以中国发展新形势与智库建设新进展为主题，分为综论篇和分论篇。综论篇分析了中国智库发展面临的国内外新形势，展示了三年（20212023）来中国智库的发展和成果图景，梳理了三年来各领域智库围绕重要研究议题开展的活动和形成的成果，分析了近年来中国智库发展中存在的