本书分为三篇。上篇开启主题。首先把企业置于zui严苛环境的假设中，回归理性的财务视角，总结企业在寒冬中失败的几种主要可能，从而发现成功生存秘诀，扫描出一切可以提高生存概率的机会，以便提前将企业校准调整到zui佳状态。中篇论证方法。本部分总结出了以效能为导向构建核心竞争力、谋求在牌局中“不退场、求不败”的做法，即“极限生

本书由亚当·布莱恩特和凯文·沙雷尔合著，深入剖析了领导者在管理过程中面临的七大关键挑战。本书通过访谈600多位CEO，结合作者丰富的领导经验，揭示了从战略规划到内心博弈等多方面的领导力核/心要素，旨在帮助各级领导者提升能力，应对复杂环境。 本书将复杂的领导力问题简化为易于理解和实践的框架。

本书探讨了企业家情绪资本的重要性，分析了情绪资本对企业家领导力、管理模式和发展战略的影响作用。首先，研究了企业家情绪资本的内在本质和演化规律，揭示了情绪资本的核心特征。其次，探讨了企业家情绪资本对企业家领导力、管理模式和企业战略价值的影响效应。第三，分析了转型经济时代企业面临的战略危机，进一步研究了企业家情绪资本对企业

本书作者胡华成作为智和岛集团的创始人，在与众多企业家的交流中，发现许多企业对于上市缺乏系统的认识和准备，导致在上市过程中走了不少弯路。因此，他根据自己为企业提供上市辅导的实践经验，将企业上市前工作归纳为十大关键领域100项核心任务，形成了完整的上市筹备体系。本书旨在帮助企业少走弯路，顺利实现上市目标。本书是一本实用性极

世界顶/尖的用户体验创造专家乔恩皮科特重磅力作。揭示真体验不仅仅是用户服务。培养用户忠诚度不仅要塑造人们的体验，还要塑造人们的记忆。 人口增长的红利时代已经结束，人心红利的时代正在展开，只有学会如何为用户创造情绪价值，才能产生更高的溢价和复购，获得下一个增长点。 基于心理学和消费者行为研究，揭示了苹果、迪士尼、特斯拉

中国企业正在以前所未有的速度和规模走向世界，其中，民营企业成为中国企业出海的重要力量。这些企业在积极布局出海战略时，迎来更深层次的压力和推动力。很多企业在复杂环境的冲击下快进出海，仓促中准备不足。如何成为一个有竞争力的全球化企业，成为摆在它们面前的现实难题。这本书直面企业痛点，在分析出海新趋势的基础上，通过分析多家出海

本书内容全面，体系完整，理论与实践相结合，清晰地介绍了招聘与配置的流程和实务，涵盖常用的员工招聘与配置理论、工具和方法。第2版紧跟国内国际理论与实践的发展，更新了章首章末的案例资料，补充了招聘与配置领域的研究前沿以及本土企业最佳实践等内容。

本书在高质量发展背景下，以中国省区城市治理实践为导向，将科技创新、经济高质量发展和生态舒适宜居作为中国省区城市治理的多维治理需求，以科技-经济-生态系统治理视角下中国省区城市治理效能为研究对象进行系统性思考，开展中国省区城市治理效能评价体系研究，从而形成对科技一经济一生态系统治理视角下中国省区城市治理效能评价体系与优化

中国政府治理环境污染的决心和行动是史无前例的，为加强生态环境保护，推动绿色发展，制定了诸多环境规制政策，并在减排和降污过程中发挥着决定性作用。本书引入“惩罚”“激励”“教育”三类环境规制，厘清中国环境规制的内在作用机理，进行三类环境规制减排效应比较，研究现有政府制定的环境规制政策哪些减排效果良好，哪些未达预期，试图寻找

本书围绕移动互联网时代企业成长这一主题，分别就网络化成长和平台生态化成长路径下的企业成长机理展开研究。全书共两篇，7章。本书在阐述移动互联网时代企业成长的传统逻辑变革和新兴路径跃升的基础上，第一篇研究网络化成长路径情境下，企业基于连锁董事网络及双重网络嵌入实现成长的机理；第二篇聚焦平台生态化成长情景，着重关注平台企业经