本书聚焦于上海企业在全球化进程中的典型实践与战略洞察，汇集十余篇由中欧国际工商学院教授与研究团队撰写的原创案例与评论文章，系统呈现上海企业在不同产业、不同区域市场中迈向国际化的路径选择、能力构建与组织演化。 全书所收录案例涵盖基础设施建设、不锈钢与新能源材料、高端时装、文旅消费、清洁能源、医药健康等多个产业领域，

在全球市场环境日益复杂与多变的今天，企业必须具备应对风险和抓住机遇的能力。重塑韧性不仅是生存之道，更是持续增长的战略选择。本期刊物将聚焦领先企业的创新实践、管理策略与商业洞察，解析企业如何通过战略制定、技术赋能、运营变革等方面实现韧性升级，从而在激烈竞争中保持长久优势。

本书具有以下几个特点：1.每套成册，仿真模拟：本书试题部分，每套单独成册，与考场完全一致，让考生能拥有临考模拟的环境；2.源自真题，比对学习：本书所有试题，均为作者在研究完真题命题规律后，耗费大量精力所完成，因此需要考生模考后，比对真题，查找共性；3.灵活运用，探析策略：考生可以通过运用本书，总结考场答题策略；4.两月

过度诊断造成了严重的卫生资源浪费和服务效率损耗，不良影响愈发凸显。有效遏制过度诊断既是提高卫生体系服务效能的迫切要求，也是提升人民群众对新医改获得感的有效途径。鉴于现有研究整合性不足、对过度诊断发生机理与外部影响研究不深入的特点，本书采用定性与定量相结合的方法，以真实世界数据为洞察窗口，分析甲状腺癌过度诊断的现状。在此

本书是教练大师彼得·霍金斯所著《高绩效团队教练（第2版）》的配套案例集，也是《高绩效团队教练（实战篇）》第三版。书中大量的案例研究是众多的团队领导者和团队外部教练共同写作完成的，所选案例来自于不同的国家和地区，如澳大利亚、芬兰、加拿大、英国及欧洲大陆等。这些案例短小精悍，涉及诸多领域，包括专业服务、医药、健康服务、航空

本书为团队教练工作提供了全面的行动指南，阐释了所有关键要素，同时介绍了适用于各类组织中的国际团队、虚拟团队、高管及非高管董事会、项目团队和客户团队的实用工具与技巧。书中收录了德勤、通用电气等企业的案例研究与洞见，还提供了关于如何选择最佳团队教练、构建团队导向型文化以及需要规避的常见陷阱等方面的指导。本书第四版新增了关于

随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，技术标准在技术创新中的作用日益明显，强化技术标准建设对于主导关键核心技术话语权、抢占新一轮产业革命制高点有着重要战略意义。企业的创新成果可以借助技术标准广泛扩散，主导标准的企业便能借此获取持续的技术创新优势和产品竞争优势。但同时，技术标准化是充满协调与冲突的复杂过程，既影响技术创新

本书致力于探索在政府的支持下，数字化时代的高校和企业间如何实现产学研深度融合。作者在理清数字化时代产学研概念内涵的基础上，紧扣当前产学研合作的核心和痛点问题，指出产学研合作的本质在于跨组织知识转移。本书细致分析了影响产学研网络知识转移的关键因素，并以产学研网络中企业组织为研究对象，用计算机仿真和多元回归分析的方法，重点

本书以“组织”和“策略”为切入点剖析英国一流大学国际化发展的组织策略，主要涵盖外部组织策略、内部组织策略和案例分析。首先，将以已有的国际化策略研究和英国一流大学国际化实践为基础，从高校以外的支持体系和高校自身的内部保障体系两方面入手，探索国际化发展的组织策略模式，是对现有的国际化策略理论研究的延伸和补充。其次，研究外部

书的研究内容拟按照“理论框架—机制发现—体系构建”的逻辑线索，在准确把握数字医患互动发展的基本规律和发生机制的基础上，提出并验证有效的促进策略，构建数字医患互动发展的治理体系。具体而言，首先为理论框架，本书拟基于人际关系发展阶段理论提出数字医患互动发展的“三阶段”理论模型；其次为机制发现，拟基于理论框架针对交互、信任和