《诠释学对话管理研究：朝向更多可能性》分为两部分，上篇以“对话” 方式介绍现代诠释学，为诠释式管理研究构筑哲学根基。下篇依托席酉民、任正非等本土学者或企业家的专属文本开展诠释研究，结合学术争鸣反思西方主导研究范式存在的局限性。文章后还附有回顾与反思，既折射了研究者的反身性（reflexivity）意识，又体现了诠释式管理研究“持续对话”的特色。 本书秉持“写作即研究”的诠释学理念，摒弃机械的流程化推演与定量研究信效度窠臼，主要以研究者的前见、视域与问题意识完成独特的文本解读，重在揭示、践行管理知识蕴藏的生命意义与人文价值。 本书试图表明：AI尽管长于快速产出“套路化”研究成果，却难以生成植根生命体验的问题意识与深刻洞察。本书鼓励管理学研究者跳出范式教条，强化本土情境认知，构建个性化学术叙事，以彰显本土管理研究的思辨之光与创新文本的生命力。

韩巍，深圳大学管理学院教授，博士。主要从事管理基础理论研究，发表相关论文30 余篇。韩巍教授对管理知识及其生产的哲学基础有着强烈的好奇和长期的探索。作为一个诠释主义管理研究者，他把管理研究和教学看作一趟朝向自我的意义追寻之旅，期待更多的同行通过自己的亲身实践去创造一个基于建构的、主体间性的、更关注可能性和想象力的管理研究和管理教育的新世界。

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