本书是一本专为现代企业打造的全面人才管理指南。本书从实际应用出发，结合最新的人力资源管理理论与企业实践，为读者提供科学系统的解决方案，帮助企业在复杂多变的环境中，构建强大的人才竞争力。全书围绕企业人才管理的全生命周期，系统阐释了如何从零开始构建高效、精准的人才体系。无论是通过数据驱动的方式提炼人才画像，精准分析岗位需求

本书分为五章：第一章从自然地理、人文环境、区位经济等因素分析近代中国海港城市的发展背景；第二章回溯了中国海港城市在大陆经济时代、海陆经济时代和太平洋经济时代的发展情况及其主要特征；第三章主要从“区域海港定位”和“此消彼长发展态势”两个维度分析近代中国海港城市的发展特征；第四章主要梳理了环渤海、华东、华南海域的筑港情况；

本书按企业业务流程梳理了成本核算体系，以飞行棋为道具，制作了完整且详细的成本核算地图。书中从业务部门(涉及成本岗业务)视角，详细描绘了一整套成本核算体系，从如何准备各项成本的原始合同、单据依据开始，到业务信息化系统如何实现向财务信息化系统进行信息传输，包括如何审批(风险管理)，财务部门收到原始数据后如何对数据进行处理、

高校知识溢出对企业创新绩效的影响研究

身处于这个百年未遇的大变局时代，中国商业环境的现在和未来均充满了机遇与挑战。本书以组织发展的不同阶段——从初创期、成长期、到成熟期，再到转型期——为脉络，深入探讨了个体领导力、团队领导力和组织领导力的发展诉求、挑战难题和解决之道。无论是不同组织与业务发展场景之下的发展策略和应对之道，还是案例描述，我们都超越简单的拾西方

本书聚焦AI在企业场景中的实战应用，系统拆解AI落地的“三步法”——从高价值场景识别、工具化能力集成到组织知识沉淀。书中结合各商业场景等行业案例，详解如何通过算法模型复制销售能力、利用语言处理生成定制化服务话术、借助知识图谱实现经验复用，最终驱动利润增长。作者独创“场景切片法”“问答-集成-领导工具框架”等实用方法论，

本书基于IPD思想，以核心技术及市场需求双轮趋动产品开发为基础，详细介绍如何进行R＆D中Research，包括如何构建包含前瞻性技术战略研究、技术探索、技术攻关及技术货架建设的立体研发体系及如何建立技术研究流程和项目管理及专家管理的技术创新组织及管理体系，帮助企业进行技术分类，识别核心技术和关键技术，制定技术规划，创新

"《中级财务管理》基本覆盖全国注册会计师统一考试“财务成本管理”科目中的财务内容，对其中的核心概念、基本方法等知识要点进行了详细说明，全面、系统地厘清了财务管理知识要点间的内在关系，回答了价值如何评估、如何创造等问题。全书共分17章，第1~8章主要介绍价值评估方面的内容，第9~17章主要介绍价值创造方面的内容。本教材可

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》提出“聚焦建设美丽中国，加快经济社会发展全面绿色转型”。湖北、湖南、江西三省全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，牢牢把握高质量发展和高水平保护逻辑关系与实践要求，坚持“生态优先、绿色发展”，统筹推进生态环境保护和绿色低碳发展，

本书是作者系统总结多年MBA、EMBA、企业中高层管理人员战略性人力资源管理、员工激励与领导力、绩效管理、薪酬管理等课程授课心得，以及百余家企事业单位、政府机构人力资源咨询与顾问工作经验，针对管理者的人力资源管理修养撰写的大众阅读图书，内容涵盖管理的起点、中国式管理的隐忧、人力资源管理的瓶颈、非人力资源经理的人力资源管