全书为中英双语版,共分为四篇十三章:第一篇为基础篇。在阐述了公司金融的主要问题及目标、财务分析的基础上,介绍了货币的时间价值的基本理论和估值技术。第二篇为投资决策篇,分别介绍了投资决策的评价方法,及证券价值评估和定价的基本理论与技术。第三篇为融资决策篇,主要介绍了资本成本、资本结构以及股利分配的基本理论与方法。第四篇为
本书系统地介绍了物流自动化系统的构成、原理、关键技术和设计方法。首先,介绍了物流自动化与自动化科学技术的相关概念,给出了物流自动化的内涵和定义,提出了物流自动化系统的系统架构;其次,对物流自动化系统中所涉及的硬、软件模块化设计进行了分析;再次,对典型物流自动化系统中的存储子系统、输送分拣子系统、自动搬运子系统、运输子系
数字化时代为企业带来了前所未有的机遇,但同时也伴随着一系列挑战。如何在竞争激烈的市场中吸引和留住最优秀的人才?如何利用数据和分析来做出更明智的人力资源决策?如何构建一个灵活、适应性强的组织文化,以适应不断变化的环境?本书将探讨这些问题,并提供解决方案;将深入研究数字化时代的招聘、培训、绩效管理和激励策略,以及如何构建数
本书是一本研究人力资源管理理论与实践的书,本书共五章,第一章为人力资源管理概述,分别介绍了人力资源概述、人力资源管理的概念与职能、人力资源管理的演进和人力资源管理现状与挑战四个部分;第二章为人力资源管理中的工作分析,分别介绍了工作分析的术语和内容、工作分析的作用和流程、工作分析的方法和工作分析的实施与说明书编写四个部分
本书是一本研究现代企业财务管理与内部控制的书,分为六章。第一章为企业财务管理概论,分别介绍了企业财务管理目标、企业财务管理的内容、企业财务管理环节、企业财务管理环境、财务管理的职业五个方面的内容。第二章为企业财务管理基本价值观念,论述了资金的时间价值、投资风险价值。第三章为企业筹资管理,阐述了筹资相关知识、长期筹资方式
本书是管理类图书。本书围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展开,共分为上下两篇。上篇内容围绕员工招聘工作,下篇主要介绍员工培训该怎样做。本书以笔者20来年的人力资源管理实践为脚本,围绕如何系统搭建招聘培训体系、高效开展招聘培训工作达成招聘培训目标中的具体思考、方法、工具进行总结归纳,内容实用性强,工具可落地、易操作,为
本书是创业及个人成长类图书。旨在帮助普通人通过打造个人品牌实现个体的创业创富,是一本普通人从0-1,从1-100,创业创富可复制的手册。本书主要围绕创业创富必备的3大要素:产品、流量、销售来展开。本书的底层是内容的创作力。因为,无论是产品的打造、流量的获取和成交,都离不开内容的创作。作者认为,凡事都要学会化繁为简的人,
本教材根据财政部制定的《企业会计准则》《企业会计准则—应用指南》等规范性文件,以企业业务为依托,充分借鉴和吸收相关教材的理论和实践经验,以“应用型本科”人才建设为目标,详细介绍了会计行业业务核算方法和核算对象,以适应不同行业对会计人才的需求,充分考虑了应用型本科会计专业的教学需要。在内容编排方面避免过多的理论阐述,采用
本书由广州市社科院经济所和市农业局共同完成,作为正式、连续的年度出版物,将全面、动态地反映广州新农村建设进展情况,并就每年新农村建设中的重点、难点和热点问题进行深入的探讨和分析,系统地回顾和总结广州在统筹城乡协调发展,实现城乡经济社会一体化方面的实践探索,并适当进行理论上的提升和提炼,形成新农村建设独特的广州模式,并力
品牌仪式的渊源可以追溯到人类古老而神圣的仪式。近年来,“仪式”“仪式感”在市场上成为消费者青睐的热门现象,不仅受到国家政策层面的重视,还成为不少企业和品牌用来打造差异化和产生溢价的重要战略。本研究发现了品牌仪式行为是一种创造象征价值的消费者行为,提炼了构成品牌仪式行为的本质特征。并提出了“品牌隐性知识”的范畴,它补充了