新型城镇化的核心在于生态和环境相协调，不以牺牲农业和粮食生产来实现城镇化。在农村劳动力“非农化”、耕地“非粮化”背景下，提升粮食生产技术效率对弥补粮食生产基本要素流失损失具有重要意义。本书首先在对我国城镇化和粮食生产基本现状描述的基础上，对我国的粮食生产技术效率进行了测度和分析，然后对城镇化与粮食生产技术效率的关系，及

本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材的修订版，也是中国大学MOOC课程“管理沟通：思维与技能”的配套教材。本书围绕“沟通有效性”主题形成具有原创特色的内容体系，不仅揭示管理沟通“思维”——三个关键词（良好意愿、换位思考和可信度）和五种沟通策略（沟通者、听众、信息、渠道选择和文化策略），也注重管理沟通“技能”—

本书针对小团队资源有限、目标聚焦等特点，系统梳理了从“选对人””到“做成事”的全流程实战心法。全书聚焦识人用人、有效沟通、规划安排、团队激励、绩效管理、人才培养、项目管理、质量管理8大核心模块，提供了超过60个实用的管理方法和工具，将管理难题拆解成可操作的动作，实现即查即用。本书能帮助小团队管理者快速破解团队沟通壁垒、

没有什么比组建成功的团队更困难的事了。面对居家办公、弹性工作时间和代际差异带来的挑战，商业领袖们都在竭尽全力寻找解决方案。他们尝试了各种方法，从餐补、乒乓球台到没完没了的团建和培训，但都效果平平。 现在，畅销书作家迈克米夏洛维奇在备受期待的新书中揭示了他那套经过验证的公式，演示了如何多各种工作环境中组建一支势不可挡的团

公司想获得更好的发展和成长，关键在于有一个优秀的管理者，而判断管理者是否优秀的标准之一，就是有无出色的领导力。本书以领导力四重修炼为核心主题，是一本实用的管理类实操书，旨在帮助管理者更好地管理下属，解决管理过程中的疑难问题。本书分为四个部分，第一部分是职位领导力修炼，包括制定决策、目标管理、划分权责等内容；第二部分是认

作为管理者，你是否常有一种力不从心的感觉? 明明想帮员工成长，最后却变成了保姆式的代劳； 想指出下属的问题，却因担心破坏关系而欲言又止； 每天被各种会议填满，团队的产出却依然不尽如人意…… 其实，管理不是一场依赖个人魅力的表演，而是一门可以拆解、复制的科学。你不需要改变性格，只需要掌握一套正

本书是人力资源核心课程之一，由三部分构成：第一部分以团队建设与管理的理论知识为主，全面介绍团队与团队建设与管理的基本概念和相关知识；第二部分是组织团队建设与管理的具体方法和内容，以项目为载体，共分七大模块，主要包含团队意识与团队组建、团队协作与配合、团队纪律与礼仪、团队计划与组织、团队领导与执行、团队沟通与协调、团队变

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《科技智库研究方法与应用手册》是中国科学技术发展战略研究院长期开展科技战略咨询实践的总结凝练，是肩负国家高端智库职责开展一系列国家科技创新战略、规划和政策研究后的理论提升，是根植于政策实践的方法论研究成果。手册立足科技智库研究规律，坚持决策亟需与问题导向，从基本概念、逻辑结构、功能要素、场景应用、组合设计、应用流程等方

本书聚焦宏观经济调控与社会管理、市场运转等研究领域，从科技创新管理、问题与对策等方面探究了经济运行的客观规律和社会发展的新方向，并在不确定时代发挥好引领作用，实现资源的有效对接，提升经济运行效率。本书侧重科技创新、区域发展等方面研究，主动围绕国家大局、服务中心任务，提出战略性、前沿性、政策性的建议，为国家发展建言献策，