图书馆统计是图书馆的一项基础性工作,有助于图书馆事业的可持续发展,本书界定了图书馆统计的相关概念,分析了图书馆统计的理论基础和构成要素,梳理了图书馆统计功能,整体上优化图书馆统计的基础理论。本书主要创新包括以下三个方面:第一,本研究通过创造性引入绩效管理理论构建了图书馆统计模型,促进图书馆统计和绩效管理紧密联系,拓展了
无论你是初入职场的“公文小白”,还是希望用AI提效的资深“笔杆子”,本书都将成为你可靠的职场助手。在AI技术蓬勃发展的浪潮中,它帮助新人快速构建公文写作基本功,同时为有经验者提供工具组合新思路,让公文写作成为职场进阶的关键竞争力。本书具有以下特色:1.AI工具多元化。本书突破传统公文写作的局限,深入剖析DeepSeek
本书以严谨学术视角,从时代演进历程切入,剖析从工业化至智能化的变革轨迹,揭示其本质内涵。以技术、人才、组织为主线,阐述技术从工具到生态塑造力量的蜕变,及其多技术融合的创新态势;探讨人才从被替代角色向引领创新者的转型,以及所需的新型能力与人才战略;解析组织从传统形态向开放、灵活、共生的新型组织演变路径及管理创新关键。书中
本书通过系统介绍管理学研究方法概述、结构方程模型的基本原理、进阶模型和应用案例等内容,提高读者对旅游信息系统的理解,并掌握结构方程模型研究的科学性和规范性,使读者掌握结构方程模型科学研究的方法,并形成发现问题—分析问题—解决问题的能力,通过应用案例的介绍使读者在思想上转变认识,培养求实创新、实证实践的科研素质和精神。本
本书从领导理论、领导者素养、领导权力、领导用人、领导沟通、领导艺术、领导决策、领导绩效、领导者道德与伦理、领导力开发等多个维度对领导学的理论与实践进行了全面的研究与阐述。书中既梳理了国内外其他学者的研究成果,又结合当下经济形势,对领导学的实践进行了阐述。
本书是一本深度探讨领导力理论与实践的综合性著作,旨在为读者提供一个全面而深入的视角,以理解和提升个人及组织中的领导力。本书第一章为绪论,对领导及领导力的相关内容进行简要阐述,接着会对影响领导力的关键因素、领导力与个人修养、领导力与职业责任、领导力与团队管理、领导力与教育培训、领导力的开发、卓越领导力的塑造以及领导力的培
本书从压力、常见问题、危机、沟通与内耗等角度,通过理论结合案例解读和实操技能分享,帮助职业人群和管理者提升心理领导力和心理健康调适能力,是一本来自临床和社会实践的工具指导书。
本书系统研究了智库建设的理论和实践,主要包括基础篇、研究篇、产业篇、要素篇和运营篇,涵盖了智库建设的理论和实践的全方位和全过程。作为国内第一本系统研究智库建设原理的专著,不仅系统阐述了智库的基础理论和研究方法等理论性基础内容,还完整分析了智库建设的基本要素、产业与市场及服务供求,以及智库的运营机制等实践性的内容。最后,
本书分为三篇研究报告、三篇决策咨询报告,充分利用大数据挖掘等信息技术,多渠道采集“上海研究”成果数据、上海智库建设数据、上海研究院发展数据,探究上海研究相关智库机构的建设路径,构建上海智库服务体系,从政府顶层设计、上海智库机构、平台建设等多个维度提出了明确的未来发展路径,旨在进一步提升上海研究、上海智库建设能力,推动上
本书聚焦宏观经济调控与社会管理、市场运转等研究领域,从宏观调控、市场管理、问题与对策等方面探究了经济运行的客观规律和社会发展的新方向,并在不确定时代发挥好引领作用,实现资源的有效对接,提升经济运行效率。本书侧重科技创新、产业规划、区域发展等方面研究,主动围绕国家大局、服务中心任务,提出战略性、前沿性、政策性的建议,为国