在总结初创企业成长过程中,为满足工商管理专业本科和企业管理专业研究生以及学位研究生对培养创业管理和股权管理专业知识的需求,结合中国特色现代企业制度,将中国现代企业制度内容以及企业成长理论和企业家理论有机融合到知识体系中,按照成长企业的融资生命周期将股权融资分为融前、融中和融后三个阶段。教材共设计了创业管理与权益融资概述
《数字化企业人力资源管理变革研究》是人力资源管理在数字化转型方面的著作。本书首先对企业数字化转型、数字化人力资源管理等基本概念的内涵进行研究和界定;其次,本书研究、归纳、总结了数字化人力资源管理的相关政策、信息资料、存在的问题及国内外研究现状;再次,本书分析了数字化人力资源管理发展规划,完善数字化人力资源管理相关理论,
高管薪酬激励机制是上市公司治理的核心内容,也是现代企业改革攻坚的重点和难题。本书尝试构建“反薪酬黏性”指标直观地度量高管薪酬契约的激励现象,主要从此现象的来源、所导致的现象,以及对此现象的治理作用三方面进行层层递进的研究。本书拟从上市公司高管激励的视角拓展薪酬契约的相关研究,同时也为上市公司高管薪酬激励机制的完善提供参
全书分为策略篇和实践篇,围绕资源型城市企业发展现状、面临挑战,以及转型升级策略与实践展开深入讨论。在策略篇,详细阐述了资源型城市企业转型升级的指导思想、基本原则和战略目标,提出一系列切实可行的策略措施,同时还就如何加强企业管理、提升企业核心竞争力等问题进行了深入探讨。在实践篇,结合具体案例,对资源型城市企业如何制定转型
在当前的经济环境下,科技进步和政策变革不断推动各行各业的发展。其中医疗行业正面临着成本控制和资源优化的挑战,而农业则在追求可持续发展和效益最大化的路上不断前行。在这样的背景下,掌握和应用经济管理的原则和技巧变得尤为重要。书中不仅解析医疗卫生经济管理、农业经济管理的财务规划、成本控制和资源优化,还讨论了战略规划与决策制定
本书是一本旨在帮助企业家和领导者实现持续性赢利增长的实用指南。本书深入剖析了企业赢利的核心要素,为企业经营者提供了重塑企业核心竞争优势、开辟新的赢利增长的六个路径,助力企业实现业绩倍增。全书分为六章,每章对应讲解一个路径。第一章《老板再思考》,第二章《老板再设计》,第三章《找钱落地做战略》,第四章《赚钱方案》,第五章《
本书为本科教材,ERP沙盘模拟综合实训的突出特点在于让学生通过“做”来“学”,也就是在参与中学习,强调“先行后知”,基于实战模拟理解管理思想、领悟经营规范、提升电子商务技能,在实践中培养管理人才,与传统的课堂灌输授课形式截然不同。纵观ERP沙盘模拟综合实训,学生们在兴趣中参与、在行动中融入、在对比中反思、在总结中收获,
本书比较详细地讲解了我国三款主流财务软件(安易V7.1、用友T6、金蝶KIS10.0标准版)的系统管理、数据维护、总账、会计报表、工资、固定资产等模块的应用;结合一整套企业财务业务案例,展开对企业财务链系统的构建思想、管理规划和软件使用方法的具体讲解,针对企业财务管理中账套总体构建和管理、总账管理、报表管理、薪资管理、
本教材为适应《审计法》(2021)出台,结合《注册会计师法》修订草案精神,我们面向应用型本科会计、审计、财务管理等专业人才培养需要,组织编写这本《审计学》。全书共分十三章讲述,涵盖审计概念、职能、目标、计划、职业道德、法律责任、风险评估与应对、审计报告理论知识,以及销售业务循环审计、采购与付款循环审计、存货与生产循环审
本书以近代汉口英租界城市建设管理机制为研究对象,探索汉口区域近代化和城市形态演变的过程。外国租界是近代建筑史研究的重中之重,既往研究在档案、方法与视野等方面存在局限。本书从城市建设管理机制和制度切入,利用海外大量一手档案资料及历史地图,探究汉口英租界的城市形态与建设管理机制的关联,对汉口英租界时期城市建设管理机构与制度