本书聚焦数字经济这一热门话题，分上、中、下三篇讨论数字经济对企业升级转型的作用。首先，本书阐述了数字经济基础知识，旨在帮助读者对数字经济有一个全面的认知；其次，本书从战略转型、组织转型、人才转型、品牌转型等多个角度，解析了数字经济驱动下的企业数字化转型；最后，本书通过具体讲述数字制造、数字物流、数字贸易、数字金融、数字

本书共分为五章。第一章从提示词设计入手，让读者掌握驾驭AI的关键策略；第二章介绍如何利用AI打造HR知识地图四件套，夯实专业根基；第三章深入剖析职位体系、任职资格体系、薪酬体系和绩效管理体系四大HR体系的AI赋能路径；第四章探讨AI如何提升HR事务性与战略性任务效能；第五章重点厘清AI时代HR的能力再造与成长路径。

本书源自实战经验的系统总结，内含详细的表单模板与操作工具，从项目启动、现状分析、方案设计到落地实施，每个环节都有具体的操作建议。书中案例全部来自实际项目，完整呈现了数字化流程再造的全过程。作者以独特的“甲乙双方”视角，剖析了企业在转型中面临的挑战，将数字技术与管理变革、业务创新有机结合，不仅关注技术落地，更重视业务价值

本书通过剖析HR的六大模块——人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理，为人力资源从业者指引方向。人力资源规划篇深入解读企业战略，帮助HR做好人力资源现状分析与规划制定；招聘管理篇从组织管理入手，详述招聘的核心流程及工作重点；培训管理篇深入探讨培训体系搭建、方案制定与效果评估三大关键内容；绩效

本书总结了作者多年来为创业公司和创业者提供咨询服务的经验，从公司设立、业务设计开始一直延伸到公司运营中的财务税务、融资、股权激励、法律合规等方面，对创业通关路径提前预判，以探索最优解。

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本书介绍了ETF的魅力、基础知识、各种类型、投资策略等，涵盖了ETF投资的方方面面，读者不需有任何证券相关基础就能掌握ETF投资的精髓。

本书以农牧业元宇宙为核心概念，刻画了数智化时代农牧业经济形态转型的未来蓝图，为农牧业新一轮转型升级提供了一份科学指南，助力农牧业经济高质量、可持续发展。

本书以组织演变为纽带、以商业成功为基石、以个人成就为核心，通过对领导力的诠释、领导力模型的建立、领导力的构建等方面的思考，回答了两个问题：一是组织如何才能长久兴旺，从而持续战略成功，高质量发展；二是个体如何才能行之有效的成长，从而获得被广泛认可的成就，达到人生新高度。另外，还诠释了人的需求、格局、境界、信任、知行合一等

本书包含四个单元。第一单元聚焦汽车安全探秘，通过探究安全带报警原理(“与”运算应用)、汽车碰撞预警(“或”运算应用)、车门锁控制过程(“非”运算应用)及设计倒车雷达报警器(逻辑运算综合应用)，让学生学习逻辑运算知识。第二单元围绕改造自动浇花器，从提出改造设想(反馈作用)、设计改造方案(反馈实现)到实施改造行动(反馈应用