本书主要以案例集的形式对社会组织参与社会治理进行了较为全面的阐述，旨在探讨新时期社会组织与社会治理的新方式与新策略。对新时代社会组织参与社会治理的概念、作用及功能并加以阐述和分析，同时还介绍了社会组织参与社会治理的案例，并分析了社会组织在社区自治、突发公共事件、社区公共服务、公益慈善事业、精细化治理、公共安全以及精神文

本书主要从历史、文化、社会、政治等多个维度深入探讨了日本国民性格的形成、特征及其演变，内容涵盖以下几个方面：(1)日本国民性格的形成过程——受到自然环境、社会结构、政治制度以及外来文化的影响，展现出中庸、务实、谦逊、包容等特质；(2)日本性格的历史演变——从上代时期的开放包容到德川幕府时期的封闭保守，再到明治维新后的快

本书围绕中国乡村社会作为一个“熟人社会”的特征，通过对乡土伦理、人伦关系、乡村组织结构和文化传承机制的分析，描绘了中国传统社会的基本运作模式。费孝通以深厚的理论功底和真切的田野调查为基础，从多个视角剖析了中国乡村社会的典型特质和行为规则。具体而言，该书处理了五个核心主题：1.乡土性与差序格局；2.个人与社会的关系；3.

爱情不是一种只需投入身心的感情，而是需要努力发展自己的全部个性，以此形成一种创造倾向，否则，一切爱的尝试都是会失败的。如果没有爱他人的能力，不能谦恭、勇敢、真诚、自制地爱他人，就不可能得到满意的爱。弗洛姆进而提出，爱是一门艺术，想要掌握这门艺术的人，需要有这方面的知识并付出努力去学习。既要学习爱的理论，也要在爱的实践中

本书主要包括十二章内容：第一章导论，第二章社会保障制度的发展历程，第三章社会保障模式，第四章社会保障法律制度，第五章社会救助制度，第六章养老保险及养老服务制度，第七章医疗保险制度，第八章失业保险制度，第九章工伤保险制度，第十章长期护理保险制度，第十一章住房保障制度，第十二章社会福利制度。

本书从群体心理、群体的意见和信念、不同群体的分类及其特征这三个方面对“乌合之众”进行了全方位的阐述，对群体的特征、观念、影响群体意见和信念的因素和手法，及不同社会群体的特征分别进行说明，加之以丰富的历史事实佐证，揭示了群众的心理以及领导者奴役群体的秘密。

全书共分为“团队的定义与结构”、“团队带头人与成员”、“团队的沟通与协同”、“团队的制度与文化”、“团队的建设运行”、“团队的管理与赋能”等6章，总结了团队形成与建设过程中需要把握的核心要点与关键环节，以期为高校院所推动创新团队建设提供实操层面的参考。

本书阐述了行为定律的普适性与可靠性，如“最小努力原则”“奖励延迟折扣效应”等，并探讨了它们在人工智能、医学、广告业和商业等领域的应用价值。

全书内容以“模块—项目—任务”为主线，包括认知与实务两大模块，共12个项目，每个项目包含几个具体任务，结合真实社区案例，配套技能实训任务，助力学生形成“认知—实践—反思”的学习闭环，使学生在完成任务的过程中掌握必要的理论知识和技能。

本书的主要特色：从理论到实践，全面覆盖职业培训师(三级)所需的核心技能，逻辑清晰；结合大量实际案例，提供可直接应用的工具和方法，帮助读者快速上手；专门针对职业培训师(三级)的特点编写，内容简明扼要，便于理解和掌握。通过学习本书，企业内训师、人力资源从业人士、初入培训领域的工作人员不仅能掌握扎实的理论知识，还能在实际工作