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《管理学原理》第一版、第二版、第三版出版后，受到广大读者和同行的肯定与好评，已经连续多次印刷，发行数万册，并被评为“十二五”职业教育国家规划教材。 根据广大教师、学生和企业界人士反馈的宝贵意见，本次改版中对教材内容和形式均做了大幅修改与调整：增加了教学目标、管理小故事、管理经典定律、管理小视频等栏目和内容，突出了职业道

本书建立了返贫风险监测预警的理论框架，对相关领域的现有研究成果进行梳理，结合我国贫困治理工作的实际情况，分析可能导致脱贫地区和脱贫农户返贫的各类因素。在此基础上，从农户视角和区域视角出发，分别建立了返贫风险测度体系，对不同返贫主体的返贫风险诱因、返贫致贫路径以及返贫机理展开了研究，根据不同返贫主体的特点，利用不同方法构

伴随着信息化和“互联网”时代的到来，以及云计算、大数据、物联网、3D打印等数字技术的广泛运用，人类社会由工业经济时代向数字经济时代过渡。数字领导力作为数字化时代的新型领导风格，随着数字技术的应用以及在线办公等工作方式的兴起而愈发重要，对员工的创新行为有重要的影响。首先，数字化办公环境下，工作场所的玩兴可以带来持续的心流

本书从系统和动态的视角研究了历史档案开发利用众包的理论、模式与实践，运用过程管理理念探索科学高效、安全可控的模式实现策略。第一，本书探讨了基于过程管理的历史档案开发利用传统众包模式——微任务众包，对历史档案开发利用微任务众包进行概述，探析了我国历史档案开发利用微任务众包项目实践，对历史档案开发利用微任务众包的国际经验进

国家层面的科研评价根据评价目的和功能可分为总结性评价和诊断式评价两种类型。本书选择了这两种评价中有代表性的国家，梳理了国家组织的全国性科研评价实践活动的历程，总结了相关评价体系的特点，并较为详细地介绍了各国最近一次评价活动的具体情况，包括评价目的、评价标准及指标、评价过程、评价结果及应用、评价效果或影响。本书作为各国评

我国建设国家治理体系和治理能力现代化过程中，从“管理”到“治理”的转变体现了社会治理主体多元化、治理模式多样性、治理结构多层性、治理结果有效性。本书是内蒙古大学公共管理学院为庆祝建院组织的一本学术论文集，由内蒙古大学公共管理学院院长白维军主编，以社会治理与创新为主题，收录该院教师和研究人员在核心期刊发表的约30篇相关论

在日渐原子化的现代都市社会中，每个人都不可避免地感到孤独。日语的“居场所”，原本只是指“所在的地方”，但逐渐演变成一个深刻而广泛的概念，代表着人们心灵的归宿与精神的栖息地，即一个人能够安心做自己的地方。它不仅关乎个人对自我存在的确认，也与社会认同和归属感密切相关。本书从学校、职场、家庭等多个维度，剖析孤独这一现代社会普

图书馆统计是图书馆的一项基础性工作，有助于图书馆事业的可持续发展，本书界定了图书馆统计的相关概念，分析了图书馆统计的理论基础和构成要素，梳理了图书馆统计功能，整体上优化图书馆统计的基础理论。本书主要创新包括以下三个方面：第一，本研究通过创造性引入绩效管理理论构建了图书馆统计模型，促进图书馆统计和绩效管理紧密联系，拓展了

无论你是初入职场的“公文小白”，还是希望用AI提效的资深“笔杆子”，本书都将成为你可靠的职场助手。在AI技术蓬勃发展的浪潮中，它帮助新人快速构建公文写作基本功，同时为有经验者提供工具组合新思路，让公文写作成为职场进阶的关键竞争力。本书具有以下特色：1.AI工具多元化。本书突破传统公文写作的局限，深入剖析DeepSeek