《劳动法（第二版）/现代远程教育系列教材》是按照中国目前最新颁布实施的《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《就业促进法》《社会保险法》，以及相关的立法而编写的。同时，为满足远程教育学员学习的切实需求，充分考虑到他们的学习特点，为方便自学，在保证劳动法知识体系的完整和内容的准确无误的情况下，尽量采用通俗易懂的语言进行阐述，并且做到重点突出、有所侧重。

第一章 劳动法概述
第一节 劳动法的概念和调整对象
第二节 中国劳动法的基本原则和作用
复习思考题

第二章 国际劳动立法
第一节 资本主义国家劳动法的产生和发展
第二节 国际劳动立法
复习思考题

第三章 劳动就业
第一节 劳动就业与劳动就业制度
第二节 劳动就业服务和管理
复习思考题

第四章 劳动合同与集体合同
第一节 劳动合同
第二节 集体合同
复习思考题

第五章 工作时间和休息休假
第一节 工作时间．
第二节 延长工作时间
第三节 休息休假
复习思考题

第六章 工资
第一节 工资与工资制度
第二节 工资总量的宏观调控
第三节 最低工资保障制度
第四节 特殊情况下的工资支付
第五节 工资保障制度
复习思考题

第七章 劳动安全卫生
第一节 劳动安全卫生与劳动安全卫生制度
第二节 劳动安全卫生设施标准
第三节 劳动安全卫生管理制度
复习思考题

第八章 女职工和未成年工的特殊保护
第一节 女职工的特殊保护
第二节 未成年工的特殊保护
复习思考题

第九章 职业培训
第一节 职业培训概述
第二节 就业前培训
第三节 在职培训
第四节 职业资格证书制度
复习思考题

第十章 社会保险和福利
第一节 社会保险概述
第二节 基本养老保险法律制度
第三节 基本医疗保险法律制度
第四节 工伤保险法律制度
第五节 失业保险法律制度
……
第十一章 工会与职工民主管理
第十二章 劳动法执行的监督检查
第十三章 法律责任
第十四章 劳动争议的处理
附录一 中华人民共和国劳动法
附录二 中华人民共和国劳动合同法
附录三 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
附录四 中华人民共和国社会保险法