全书共分为七编。第一编为劳动法与劳动法律关系，涵盖了劳动法的概述、历史发展、现行体系以及劳动关系与劳务关系的区分；第二编详细解读了劳动合同与用工管理，包括劳动合同的类型、签订前注意事项、必备与约定条款、履行管理、解除与终止等内容；第三编至第五编分别就劳动合同法的特别规定、工时制度与工资制度、劳动就业保护进行了深入探讨；第六编介绍了社会保障制度，包括社会保障法律制度、社会保险制度和社会保险基金的监管与法律责任等；第七编围绕劳动争议处理与劳动监察制度展开，涵盖了劳动争议的协商、调解、仲裁与诉讼程序以及劳动监察制度。