本次教材修订工作具体侧重以下两个方面:第一,根据企业会计准则体系近年来的修订或增补情况,对非货币性资产交换、债务重组、租赁、金融资产等涉及的相关内容进行了全面修订。第二,随着营业税改征增值税试点的全面推进和部分行业增值税税率下调措施的实施,对全书相关内容进行了全面修改。本次修订,力求使教材内容与现行有关法律规范的规定相
本次修订在不改变前两版主要框架的前提下,对教材整体内容进行了不同程度的修改,适当精简了一些可能与高级财务会计重复的内容或赘余的例题,加强了对重难点的阐释。此版的特色主要体现在以下方面:第一,更新引导案例并由此引出各章主要知识点和思政要点。在每一章开头都增加了有针对性的引导案例,将本章的知识点及思政要点嵌入其中,并在各章
本次修订系统地阐述了管理会计的基本理论和主要方法,力求博采国内外管理会计著作之长,紧密结合我国改革开放的实际,体系完整、层次分明、逻辑严谨、由浅入深、循序、难度适中,并选用大量图表、例题具体阐述较为复杂的问题,便于读者阅读和学配有大量基本以巩固学。
本书在内容和结构上突出了如下特点:1.实用性本书采用实践教学方式,有针对性地讲解,完整地实现企业财务一体化,能够适应企业管理现代化对会计人员综合素质的要求,有效地培养学生的综合实践能力和创新精神,促进其知识、水平及素质的全方位提高。2.代表性本书选取的是用友和金蝶这两款信息化软件。这两款软件的市场占有率非常高,基本上能
本书针对市场的需求,以通俗的语言、真实的案例(附录中的财务报表数据光盘汇集了上市公司年报相关财务数据)向读者系统地介绍财务报表的阅读技巧和分析手段。《财务报表分析》摒弃就比率论比率的分析方法,辅以上市公司报表作为数据源,侧重企业经营的策略分析和会计分析,并从经济事件和管理层决策解析其对财务报表的终极影响,以期挖掘报表资
本书设计思路清晰、连贯,能较快地让实习学生将所学专业知识联系起来。本教材全真模拟了一家公司的主要经营活动,包括公司设立的可行性研究,公司设立的工商、税务登记及银行开户,公司开业后的会计核算、财务分析和财务预算编制等内容。全书共分财务管理模拟实习模块、申报登记模拟实习模块和会计核算模拟实习模块三大模块。第一实习模块:财务
本次修订工作由张志康、梁媛媛合作完成,我们依据2018年1月1日起分阶段实施的《企业会计准则第14号收入》《企业会计准则第22号金融工具确认和计量》等一系列新会计准则以及2019年4月1日起执行的财政部、国家税务总局、海关总署印发的《关于深化增值税改革有关政策公告》相关规定,融合了多年从事会计理论教学、实验教学教师的教
资产评估
人效管理不等于控编制,而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中,一项业务的某个阶段,配多少人(编制)、配什么人(单位人工成本),这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”,企业自然难以获得高人效。人效管理,是以人效为核心来诊断组织与人力资源状态,制定人力资源战略,落地人力资源配置(规划),优
本书对混合所制改革与新时代国有企业治理创新问题进行研究,首先对相关理论和文献进行回顾和评述,为本书研究打下理论基础,这是本书相关研究的前提和基础;其次,对混合所有制改革与国有企业治理结构完善进行系统梳理,从而为本书后续研究做好铺垫;再次,通过对国有企业不完全竞争性的拓展研究,科学分析不完全竞争性对国有企业治理创新中企业