全书选取了125个物业管理行业热点问题，每个热点问题均通过“现实案例”、“专家解答”及“相关规定”三个板块进行展示和解析。“现实案例”部分主要概述物业管理活动中的案例原型；“专家解答”部分重在系统分析案例中的细节和要点，并提出物业服务企业应对处置相关问题的对策；“相关规定”部分罗列了解答案例问题所用到的相关政策法规。

今天的企业要先做强后做大，效率的提升是一个企业强大之根本。随着中国增量经济时代的结束，一个低增长的存量经济时代已经到来。存量经济时代，是效率为王的时代。企业之间的竞争从规模、速度的增长转向效率的比拼。企业“规模大”“增长快”的背后，就是从员工个人、组织到运营都要具备效率意识。嘉御资本创始人、阿里巴巴前CEO卫哲结合他在

本书的题目为《产业集聚、动态外部性与技术创新研究》。本书以研究产业集聚与科技创新关联性为主题，基于集聚经济理论从多维度系统分析了产业集聚对技术创新的影响。本书受众是产业经济、区域经济及创新领域的研究人员和相关读者。本书反映了作者对我国集聚经济发展实际以及集聚经济对创新影响等多方面思考，为解决当前我国经济发展形势下如何更

《财务管理》教材以学习者认知规律和职业能力发展为主线，秉承新时代儒商精神，对接智能财务管理岗位新要求，将传统教材内容重构为6个项目，项目一岗位认知，整体感知岗位职责；项目二至五为财务管理核心工作，筹资决策、投资决策、资金营运和收益分配决策；项目六为综合实践项目，融合1X证书、财务技能大赛、企业岗位实战案例，多途径提升学

先威后恩，恩威并施；谨慎使用人才 引起竞争，激发动力；看人长处，知人短处，知人善用 先德后才，绝不用小人；制衡之术，强者需要敲打 愿景激励，学会给下属讲愿景；保持神秘，学会深藏不露 用人不疑，疑人不用；学会说话，让你获得成功的商机 永远不要忽视小人物；大材小用，人才流失

本书作者根据十五年的股权激励服务项目的实践经验，以及大量培训讲座中所积累的素材，总结提炼职场精英在面对股权激励时普遍存在疑难问题及个性需求，以期为职场精英提供一些有益的帮助。本书分为八章。在每一章中，笔者以通俗易懂的文字描述职场精英们最关心的股权激励问题，同时配套翔实的案例与丰富的图标做支撑说明。最后，笔者提供了多个股

社区生活圈商业设施供给评价及提升策略——以北京市朝阳区为例

本书根据最新的会计准则和有关税收法规编写，可靠性强。书中各章包括学习目标（含专业目标和思政目标）、配套习题，穿插有课堂提问、小贴士等辅助内容，并配有多媒体教学课件，以方便教学和学生学习。在各章内容的编排上，由浅入深，先易后难，循序渐进，力求通过教学内容的优化和体例结构的创新，培养学生的高阶专业技能和创新能力，同时方便翻

全书共8章，共3篇——上篇包括1-3章，介绍公司控制权基础知识，让读者了解公司控制权的内涵、重要性、利益相关者和几种典型的公司控制权设计方案。中篇包括4-6章，以公司控制权设计实战案例，分别介绍初创型、成熟型和家族企业的控制权设计方案。下篇包括第7章和第8章，通过介绍影响公司控制权设计的因素以及设计有效的公司控制权方案

本书在系统综述国内外相关文献的基础上，沿着“提出问题→理论分析→实证检验→结论建议”的研究路线，以理论联系实际为导向，全面而深入地研究董事会非正式层级对企业并购的影响。本书提出研究问题：董事会非正式层级对企业并购决策、定价以及绩效产生什么影响？作用机制是什么？哪些因素能够影响董事会非正式层级与企业并购的关系？为对上述问