随着市场经济的蓬勃发展，人才的价值被越来越多的企业所认同。现代企业管理主要比拼的就是人才的管理，人力资源的管理。本书主要从人力资源管理的发展概述、人力资源管理的工作分析与设计、人力资源管理中的绩效管理、人力资源管理中的员工培训与开发、人力资源管理职能的战略转型与优化等方面介绍了人力资源管理与企业经营管理的融合发展策略。

本书由上篇、下篇组成。上篇是“从创意到创新”，包括“创意”“创新“创意与创新思维训练”三章；下篇是“创新创业教育与实践”，包括“创新创业教育的本质特征”“创新创业教育的体系构建”“创新创业教育的过去现在与未来”“大学生创新创业实践”“创新创业教学案例”五章。

本书分为总论篇、准备篇、闯关篇三部分，共十章，内容包括：面试概述、面试分析、面试礼仪、个人扫描、知识储备、思维训练、申请材料关、个人面试关、小组面试关、英语听说关。

本书是一本经济管理类图书，主要内容是IPD(集成产品开发)研发管理体系建设的探究。本书以一款产品的开发流程运作过程为主线展开，通过对项目立项、市场调研、需求调研、产品立项、概念设计、方案设计、详细开发、产品验证、产品上市、产品持续生产、产品退市若干阶段的过程阐述，以解决实际运作过程中面临的具体问题为抓手，叙述作为项目负

股权，是现代企业核心的战略，也是重要的资源，它是资源整合与企业动力之源泉。本书从实务的角度，以通俗的语言，结合税务、法律、战略管理和人力资源等方面内容，全方位介绍了非上市公司在股权设计方面的操作技巧，通俗易懂，即查即用。全书分为“股权控制，约法三章”“公司架构，坚如磐石”“股权激励，驱动业绩”“股权融资，借船出海”四个

本书以资源型产业集聚为研究对象，在产业集群理论、低碳经济理论、区域经济理论、复杂网络理论和演化博弈理论的基础上，研究了现有的相关文献，对资源型产业进行界定，分别从行业和地区的角度测算了我国资源型产业集群的集聚度，运用实证的方法分析了我国各省资源型产业集聚对区域经济和区域技术创新的影响；运用脱钩模型分析了资源型产业碳排放

本教材共七章介绍了会计电算化的基本概念，基础会计电算化实务的特征、内容和目标会计电算化账务处理程序，实施会计电算化的基本要求，结合信息实用技术从最新的应用层面讲述了会计软件中账务处理子系统和报表处理子系统的完整操作过程和会计实务处理方法。编写本教材时，强化实务应用，满足普通高等院校教学需要。因此，本教材注重教材的科学性

“项目评估与管理”属于财经类院校的必修课程，传统课程主要以“建设类项目”的项目评估与项目管理为主，随着城镇化进程转入新的阶段，我国实施全面注册制，推进“科技强国”、“农业强国”等国家战略，项目评估与管理更侧重于“科技类”项目，为此，本教材以财经类院校的本科学生为主要对象，重点包括：项目评估的方法(灰色关联分析法、德尔菲

本书是与《经济数学—微积分(第4版)(微课版)》配套的学习指导书，在内容上符合教育部高等学校大学数学课程教学指导委员会制定的《经济和管理类本科数学基础课程教学基本要求》和《全国硕士研究生招生考试数学考试大纲(数学三)》的要求。全书共6章，主要内容包括函数、极限与连续，一元函数微分学—导数、微分及其应用，一元函数积分学—

本书稿对大数据背景下的人力资源管理模式进行了研究，阐述了大数据的基本概念、大数 系，又对大数据背景下的人力资源管理面临的机遇和挑战，以及大数据背景下的企业人力 问题给出了合理化的建议。作者在书稿的最后，较客观地分析了基于大数据的人力资源培 和意义，对本专业方向的研究者具有较大的参考价值。