本书以管理学的一般规律作为主线，从管理学的特点出发，对管理学基本原理和方法进行了概括。全书共分为十四章，分别介绍管理学导论、管理理论的形成与发展、管理环境、大数据时代的管理、决策与决策方法、计划与计划工作、组织与组织设计、人力资源管理、**与**理论、激励、沟通管理、控制概述、控制方法、创新与创新管理。

三个臭皮匠赛过诸葛亮、三天打鱼两天晒网、三足鼎立、三言两语……是不是觉得“3”这个数字出镜率很高？“3”的魔法可见一斑！本书就是教你如何运用“3”的魔法来实现高效沟通，助你成为沟通达人。本书的重要内容有3点：第一点，感情；第二点，逻辑；第三点，利益。几乎所有沟通都可以从这3点来进行，给沟通另一方以充实感、创造性和安定感

本书在基本保持上一版知识体系框架的基础上，遵循职业教育教学规律，追踪理论前沿，关注行业热点，在设计理念、编排形式等方面进行了大胆的创新和突破。全书共分七个项目，分别是：公共关系职业认知、公共关系基础知识、公共关系工作程序、公共关系协调、公共关系专题活动、公共关系危机管理、组织形象建设。本书具有以下特点：①基于职业能力递

当前，新型冠状病毒肆虐全球，世界形势发生深刻改变，传统体系摇摇欲坠，新秩序正在形成。本书从经济全球化、抗疫、美国的现状与忧虑等角度对中美摩擦进行深度分析，对中国如何应对提出战略性建议；客观分析当下中国与美国的发展现状，理性思考中国的战略选择。

他提出的管理问题依然存在；他总结的管理经验依然有益；他研究的管理逻辑依然普遍；他创造的管理方法依然有效；第一本讲授如何分析工作、如何高效工作的书。弗雷德里克·泰勒和他的《科学管理原理》开创了一个管理新时代，也在其后百年中激励和启示了无数的管理者。即便在今天，人们也仍在感叹，管理需要回归泰勒。泰勒的管理理论

风趣可爱的漫画×专业严谨的知识干货×清晰简洁的思维脉络一本轻松明快、人人都能读的社会学入门指南！从现代到当代，面向未来，社会学关键人物及其核心理念一目了然个人生活与社会历史之间有着怎样密不可分的联系？这本书画给你看！上至学科奠基人奥古斯特·孔德、埃米尔·涂尔干、格奥尔

该书是北京社科院大力支持的人文研究精品系列丛书之一，该书所约稿件大都是中外著名学者的文章，旨在探索中外人文精神的诸种问题，以期为我们的文化发展贡献些许力量。主要意义在于：第一，加强对中外人文精神的研究，有利于我们深入了解西方文化和哲学，也有助于加强中国文化的自觉。第二，加强对中外人文精神的研究，对“人文北京”的建设提供

社会合作是社会学学科中的一个极具有发掘潜力的重要研究主题。本书以社会学经典理论和中国社会实践为立论之基，对社会合作的概念与类型、社会合作何以可能等基本理论问题进行了学理阐述，并从集体利益和集体意识两个角度对社会合作中的一些基本议题进行了展开分析，对社会合作视角下的社会建设实践及政策变迁方向进行了一个宏观勾勒，初步构建出

本书的内容框架和论证逻辑如下：首先批判性反思了新古典主义经济在揭示人类经济行为是所面临的挑战，明确提出社会科学研究范式的文化转向与信任在社会治理研究中的重要地位；接下来以社会交易理论与文化心理学为基础，结合文化的深层结构分析，探讨中国本土信任关系的概念范畴和模式；第三和第四章分别从理性选择和文化解释的进路深入剖析了信任

弱势群体是近代山东城市社会群体的重要组成部分。近代山东城市弱势群体人数众多，又分布在都市的各个行业。根据职业、收入状况、社会地位等，近代山东弱势群体主要是指劳工群体、苦力群体、游民群体等。在界定近代山东城市弱势群体内涵的基础上，本书主要论述劳工群体、苦力群体、游民群体三大群体的构成，分行业、按地区梳理三大弱势群体的人数