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上版教材(《现代企业管理(第二版)》)就企业管理概述、市场营销与客户管理、供应链管理、生产与运作管理、企业资源管理、企业行政管理、企业文化管理、企业战略管理等八个方面作了阐述，为在校学生增进了解现代企业管理提供了一个认知平台。教材出版以来，得到广泛好评，取得了良好的社会效益和经济效益。2018年以来累计销售约8万册，总

本辅导练习依据上海企业人力资源管理师(二级)职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写，是教材的配套用书，为读者学习教材核心内容，检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写，每一单元与教材中的各个篇相对应，提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案，便于读者检验和巩固所学的内容。为方便读者熟悉认定考核

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2019年4月，人力资源社会保障部正式印发了《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》)。为进一步推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能等级认定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写企业人力资源管理师国

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1.主要内容：本教材为国家级职业教育规划教材、全国中等职业技术学校商贸类通用教材。本教材紧扣企业管理的实际，对企业管理进行了初步介绍，并着重讲解了企业组织、生产管理、物流管理、市场营销管理、人力资源管理和企业战略管理的具体内容，以及在企业生产经营中的应用。2.主要特点：本教材详略得当，深入浅出，案例丰富，教材表现力好，

为贯彻落实《推进技工院校工学一体化技能人才培养模式实施方案》(人社部函〔2022〕20号)和《关于推进技工院校工学一体化技能人才培养模式工作安排和启动第一阶段工作的通知》(人社厅函〔2022〕88号)要求，2022年5—7月，教材办依托技工教育和职业培训教学指导委员会及相关技工院校，在机床切削加工(车工)等31个专业原

本书包含就业创业、劳动关系、人事人才、社会保障、收入分配及其他(如服务经办、内部管理等领域)方面的优秀论文共计21篇。全书内容总体如下：离校未就业大学生公共就业服务对策研究、残疾员工如何实现职场突围——基于工作重塑视角的扎根研究、积极老龄化视域下促进老年人就业的法治路径、上海市院校创业指导站服务模式及成效研究——青年群

为贯彻落实《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》，2022年11月4日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合发布《个人养老金实施办法》，明确了个人养老金制度的参加流程、信息报送管理、资金账户管理、机构与产品管理、信息披露、监督机制等要点。个人养老金制度的落地，标志着中国三支柱养老体系时代