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现代企业人力资源管理研究 读者对象:本书可供广大从事人力资源管理及企业运营的相关工作人员与研究人员阅读参考
本书共七章,内容包括:现代企业人力资源管理的基本理论、现代企业人力资源规划的制定与实施、现代企业员工培训与开发、现代企业绩效管理、现代企业薪酬管理、现代企业劳动关系管理、现代企业人力资源管理的发展趋势。
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