本书共八章，内容包括：绪论、文献综述、相关量表在中国情境下的检验、工作特征对员工工作投入影响的直接效应、工作疏离感对工作特征与员工工作投入关系的中介效应、变革型引导和乐观人格对工作疏离感与员工工作投入关系的调节效应、工作特征对工作投入影响的综合模型研究、结论与展望。

本书分为阜新经济转型历程回顾与经验总结；营商环境建设在阜新转型发展中的地位和作用；持续优化营商环境，助力阜新全面振兴新突破3部分。

本书在结构性改革的宏观背景下，聚焦其中的劳动关系问题，全书主体包括八个部分：第一部分，从产业结构升级与劳动关系问题研究，新经济背景下的劳动力就业转移问题研究等维度综述既有研究发展，为后文实证分析的展开提供文献依据。第二部分，以去产能改革这一对劳动力就业影响最大的供给侧改革内容为例，测算结构转型对劳动力市场与就业的影响，

本书是一部学术专著。本书在梳理国内外研究综述和理论分析的基础上，剖析了国家创新型城市试点工作与企业创新之间的内在联系，系统研究了创新型城市的政策背景、指标评价、发展趋势、理论框架、作用机制与实证策略，并且建立模型分析了国家创新型试点城市的创新力，有助于丰富国家创新型城市的理论研究体系，为建设创新型国家提供相关指导。本书

本书以新经济时代企业价值评估需求的“新”和“变”特征作为出发点，将新兴资产主导企业作为研究对象，从新兴资产类型差异视角切入，重点探讨企业价值评估理论适用性科学问题，深入挖掘新兴资产对企业价值评估的影响机制，验证新发展阶段下企业价值评估的现实应用性实践问题，论证新经济时代资产类型差异视角下企业价值评估的可行性，从而起到对

本书基于能源矿产资源优势向产业经济竞争优势转变的视角，遵循从提出问题-理论分析-实证分析与检验-解决问题的逻辑思路，综合运用描述性统计、pearson相关性、相似系数、滞后时间模型、投入产出法、偏最小二乘路径分析模型等方法，系统、深入地研究了产业结构与就业结构协调性及其影响因素，有针对性地给出了纠偏对策和建议。本书能够

本书共分六部分。第一部分绪论，介绍国际贸易学的基本概念和常用术语、国际贸易的分类与特点、国际贸易的产生与发展、国际贸易与经济发展的关系、国际贸易理论和政策的基本分析方法等；第二部分国际贸易基础，介绍国际贸易利益、国际分工和世界市场；第三部分国际贸易理论，介绍国古典自由贸易理论、现代自由贸易理论、当代自由贸易理论、传统保

制度逻辑理论起源于制度同构主义和新制度主义，通过打破传统制度理论的基本假设，为解释组织异质性、制度同构化等诸多问题提供了合理且新颖的视角。本书借助于制度逻辑理论，利用手工搜集的中国上市公司海外投资数据，从社会责任、风险承担、创新研发和全要素生产率等角度研究了东道国制度多样性对中国跨国企业行为绩效的影响。本书通过把制度逻

本书是作者主持的国家社会科学基金项目“中国企业国际化过程中非市场战略与市场战略互动及整合研究”(17BGL024)的成果结晶(结项等级为良好)。本书研究对提升中国“走出去”企业的战略管理水平和驾御国际不确定环境的能力，构建中国国际化企业的整体竞争力和国际竞争优势，以及提高中国政府支持“走出去”企业化解海外经营非经济风险

本书是一本学术著作，探究产业转型升级与经济高质量发展的内涵和特征的基础上，以产业结构高度化和合理化为分析框架，从产业的结构、效率、效益、融合4个维度，详细考察中国产业转型升级的现状与趋势特征；从发展状态高质效、发展方式可持续、发展成果公平共享和发展环境安全稳定四个方面构建评价指标体系，测度和探析其特征和趋势。进一步，在