本书以共同富裕和全过程人民民主思想为指导，在工资决定理论和公众参与理论的基础上，构建起研究的理论框架。基于相关文献的回顾，本书从宏微观两个视角分析了科学调整最低工资标准的必要性。在分析了北京市最低工资标准的变动与影响因素及对劳资双方影响的基础上，本书从保基本与促发展两个方面对北京市最低工资标准调整的适度性进行了评价，对

本书以我国企业为研究对象，基于资源基础理论和动态能力理论，在问卷调查、企业访谈的基础上，利用416家企业的有效数据，在开放式创新和可持续发展的双重背景下，构建了外部知识获取影响企业绩效的理论模型，探讨外部知识获取、绿色创新和绿色动态能力与企业绩效的关系以及外部知识获取与绿色创新的关系，揭示了外部知识获取对企业环境绩效和

本书通过主人公林一的日常生活展开，贴近生活，采用故事讲述、图文结合、提问解惑等方法进行写作，努力让晦涩难懂的会计知识变得较为通俗易懂。林一是谁？为何他一会儿是渔民，一会儿是猪农？一会儿是普通大学生，一会儿又成为仓库管理员？其实，这里的“林一”只是一个虚构的人名，他是千千万万普通老百姓中的一员，也和我们每个人一样有着各种

本书针对当前我国沿海港口与港口城市发展面临的现实问题，从七个方面探讨我国沿海港口对城市经济贡献问题，拓展我国沿海港口对城市经济贡献研究的理论边界。

本书基于企业涉税风险防范及税务新政解读的思路进行编写,共分为三篇。第一篇企业税务规划,主要是从公司前期设立、后期运营、制度建设等方面进行翔实讲解,包括公司初创设立的形式、个体户及公司的不同、小规模纳税人与一般纳税人的不同以及规范建账、前期纳税筹划等内容。第二篇风险规避,从发票管理、收入成本管理、费用列支、资产管理等方面

本书共分为导论篇、收购篇、重组篇、其他业务篇四个部分。导论篇为第一章，即“上市公司并购重组发展与趋势展望”。收购篇为第二章至第七章。第二章“上市公司收购概论”；第三章“上市公司收购的信息披露”；第四章“协议方式收购上市公司”；第五章“上市公司要约收购”；第六章“上市公司收购主要关注问题”；第七章“上市公司收购所聘中介机

本书主要是针对当前我国经济发展形势下企业财务管理以及财务会计面临的新问题和挑战，从研究新时期企业财务管理的概念、内容、特点及发展趋势入手，对企业财务管理模式的分类和特点、创新的意义和目标、实践应用以及存在的问题和挑战进行了深入剖析和探讨，并提出了相应的创新策略和未来发展趋势。

本书共七章，内容包括：大数据对管理会计的创新驱动、大数据驱动下管理会计的发展趋势、大数据驱动下企业战略管理的创新实践、大数据驱动下企业成本管理的创新实践、大数据驱动下企业风险管理的创新实践、大数据驱动下管理会计创新实践的现状与发展趋势等。

本书基于审计需求、审计管制、审计供给以及遵循效应相关理论，采用我国上市公司数据，借助经典模型测算权益成本，新建指标反映驱动审计质量变化的内在机制，运用多元回归分析、倾向得分匹配、变化分析、混杂变量影响阈值分析等多种方法，对双重审计管制取消在资本市场和审计市场上产生的经济后果进行理论阐释与实证检验。本书为理解双重审计制度

本书在构建理论分析框架的基础上，以四川省为具体研究对象进行实证分析。全书结构主要分为理论与实证部分，理论部分主要有概念内涵、基础理论、多维机制，以及城乡融合的经济效应等