本书立足产业工人队伍建设改革与高质量发展需求，以“规范化、实操性、全链条”为核心立意，聚焦企事业单位及工会组织在劳动和技能竞赛中的痛点难点。通过解答竞赛组织全流程关键问题、提供标准化工具模板、拆解典型示范案例，构建“理论认知-工具应用-实践借鉴”三位一体的知识体系，既呼应“广泛、深入、持久”开展竞赛的政策导向，又为竞赛

本书定位精准、视角独特，直击企业创始人从“个人英雄”到“组织领袖”的核心挑战，提供从顶层设计到底层执行的完整方案。书中帮助创始人建立四维战略思维，将战略口号转化为行为共识，打造自组织架构，让组织从“人拉”升级为“系统驱动”。同时系统讲解选人、用人、育人、留人，聚焦中层干部打造，提供冰山模型等实用工具，强化创始人人才管理

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是国家建设的重要支柱和依靠力量。当前，对国有企业工作人员廉洁从业的要求越来越明确化、规范化。国有企业做好合规化管理，国有企业工作人员廉洁从业、做好自身的工作，都需要首先了解国家的相关规定。对此，我们从国有企业依法合规经营和廉洁从业有关的政策文件、法律法规、制度规定出发

本书梳理了信息化跟踪审计的流程及具体工作要求。根据本书可清晰地了解信息化跟踪审计的四阶段，即准备阶段、实施阶段、竣工阶段、运维阶段，以及各阶段中的关键节点控制和各项工作中的审计要点。同时，本书展示了几个信息化跟踪审计案例，详细介绍了审计过程中的具体操作和发现的问题，以及提出的改进建议。

本报告在总结2024年度并购重组市场整体状况的基础上，分别就注册制改革后并购重组的规则变化和活跃资本市场、退市常态化与破产规范化、国有企业混合所有制改革、新经济发展等背景下上市公司并购重组的市场状况、经典案例、存在的问题和发展建议分专题予以总结和探讨，最后就2023年国际并购的趋势与2024年国际并购的展望予以总结。由

本书共分为六大部分：第一部分概述，介绍了《基本准则》的地位作用和主要规范内容；第二部分深入解析可持续信息、可持续风险和机遇、可持续影响等基础概念的内涵，系统讲解企业在确定价值链范围、界定报告主体、建立信息关联机制以及构建数据系统和内部控制体系等方面的基本要求；第三部分围绕可持续信息披露的目标定位与信息使用者需求，重点阐

本书聚焦宏观经济形势，深入分析了经济刺激政策的落实进程、外部环境的不确定性以及新技术迭代带来的深远影响。编者认为，面对复杂形势，企业应保持战略定力，坚守核心市场，适度追求规模扩张，同时优化内部管理，提升整体效益。书中强调，企业顶层设计应从被动适应转向主动探索，寻找发展的意义与方向，以简单应对复杂，实现可持续发展。在不确

本书系统总结杭州推动企业数字化转型的理论逻辑、政策体系与实践模式，深度解析标杆企业的创新实践，能够为企业数字化转型之路提供理论指导和实践参考。本书以实数融合为背景，系统总结杭州市推动企业数字化转型的理论逻辑、发展阶段、政策体系、实践探索与典型模式，深度解析杭州市推动企业数字化转型的理论与实践，能够丰富企业数字化转型的理

盛景网联的两位管理者在本书中，针对不同企业在AI时代如何以低成本实现创新并保持持续增长，提供了翔实且极具参考价值的案例与策略方法。作者基于AI技术深刻重塑产业格局的现实背景，首先系统性地提出了相较于SaaS(软件即服务)模式更能放大利润的AIRaaS(结果即服务)模式。作者还通过众多前沿领域案例，如创新药、医疗健康、芯

本书内容分为四个部分共12章：第一部分(第1-4章)为会计学基础概念和原理介绍，包括会计基本原理、基本假设及会计循环。第二部分(第5-8章)介绍企业经营活动及其会计处理，包括采购、销售、存货管理、现金管理、商业信用等经营活动，以及相应的收入和成本确认、存货计价、应收账款、应付账款、应收票据、应付票据等会计处理。第三部分