说话、会办事和会做人是人们在社会上生存不可或缺的三大技巧，也是构筑卓越人生的金三角，会其一可立身，会其二可出众，会其三则无往而不胜。当你的说话、办事、做人都染上高情商的颜色，那么你就能够避开为人处世的低级错误，从而在社会、家庭、事业上取得成功。本书作为一本人生处世指南，向读者传授关于说话、办事和做人这三方面的技巧和智慧

这是一部让你勇敢面对磨难，给你百倍信心，让你意志力强大的心灵之书。 书中大大小小的人物，无不历经各种困难和不幸：他们或遇到不公、欺骗，或身患疾病、遭遇意外，或遇到工作上的难题，或面临生活上的困难……可是他们勇于直面残酷的现实，百折不挠的奋进，在苦难甚至绝望面前展现出强大的意志力以及智慧的光芒

这是一本关于教人如何提问的书，全书记录了完全来自作者工作和生活中的100多个真实故事。故事全部是对话确切地说，核心的内容全部是提问。在对话中，提问者是隐藏的教练。本书希望通过提出好的问题，引导读者思考解决问题的办法或为解决问题找到正确的方向。 市面上关于提问的书大多是翻译书，注重理论与技术，读来总觉得枯燥，也不符合中国

《我们来到这个世界的意义》是南京航空航天大学马克思主义学院党总支书徐川原创的青年励志图书。本书面对大学生群体，以徐川独树一帜的讲故事风格，将大学与青春的那些事儿娓娓道来，是一本近年青春励志通俗书读物中的真诚之作。本书体现出的具有划时代意义的八零后九零后一代年轻人的成长经历，与他们所认同的、向往的人生意义，为当下青年学生

智商即命运吗？其实智商并没有我们想象的那样重要。 《情商》一书不仅打破了长久以来智商的天生决定论，更为心理学界探讨已久的情绪智慧问题提出关键性的解释。丹尼尔·戈尔曼认为，由于没有考虑到对人类行为产生重大作用的一系列关键能力，我们对人类智力的理解存在很大的局限。 《情商》自出版十几年以来，情商这一术语现已

一个不可否认的事实是，随着工业革命的推进，人类与大自然之间已经产生了严重的隔绝我们的这个世界是是个生态系统遭到严重破坏的世界。 情商之父丹尼尔·戈尔曼首提生态商的概念。自情商风靡全球之后，生态商的概念再一次流行开来，它已成为衡量人们生态智慧高低的指标。 丹尼尔·戈尔曼在这本书中对人们的生态无

为什么领导情商如此重要？什么样的领导更能吸引人才？领导者的情绪如何影响结果？为什么有的企业可以基业长青？如何提高你的领导情商？如何打造一支高情商团队？ 国际畅销书《情商》作者丹尼尔·戈尔曼，联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚特兹及安妮·麦基，探索了高领导情商所发挥的作用。在

想想看，你有过如下感受吗：我觉得办公室就像一个压力锅，而自己就像一个被挤压的橘子；我每天都在无休止地完成临近截止日期的各种任务，晚上到家已筋疲力尽了；压力让我和伴侣经常争吵，无法平静沟通；孩子说他的学习压力太大，他越来越厌学了…… 我们知道，无论在职场还是家庭，压力都是成功的绊脚石。压力会

为什么情商能力会有天壤之别？为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力？为什么当冲动、愤怒和情绪支配时，思考能力和工作效率都会受影响？如何成为出类拔萃的员工？工作情商为什么比专业技能更重要？员工的价值究竟体现在哪里？ 在这本书中，丹尼尔·戈尔曼认为，工作职位的升高，技术能力和认知能力的重要性就会递减，而情商的

情商为什么如此独特?我们是如何做出决策的？如何发挥你的大脑创造力？如何调整到良好工作状态？如何建立良好的社交关系?如何快速理解他人？网络时代来临了，你需要具备什么样的社交商？如何训练并提高你的情商？权威型领导、教练型领导、亲和型领导、民主型领导、领头型领导、高压型领导，你适合什么样的领导风格？ 《情商》一书风靡世界之后