本书延展了个体的创业警觉至组织层面，通过一项历时性的纵向案例研究来探索组织警觉的结构维度及生成机制，并使用扎根理论进行编码分析，随后通过半结构化访谈、专家小组法、调査问卷等方式进行规范化的量表开发与验证，最后，以广东省返乡高职者及其创业团队为调查对象，探讨创业警觉、组织警觉、环境不确定性与组织变革之间的作用关系。本书的

本书深入探讨了全球化背景下，组织内部员工创造力与领导互动的复杂关系及其对创新实践的影响。本书从组织政治视角出发，首次系统地分析了员工创造力如何引发领导的认知和情绪反应，以及这些反应如何通过政治行为进一步影响员工创造力，形成了一个创新的闭合回路。本书不仅丰富了组织行为和创新管理的理论，也为组织提供了促进创新的实践指导，具

本书内容以“技术创新—知识资本—价值网络—创新绩效”为逻辑思路，以高科技企业的创新绩效提升为切入点，探析技术创新这个自变量如何促进我国高科技企业创新绩效提升，进而形成新质生产力的问题。本书的核心机制是高科技创新能力的提升路径，而这一要素又受到中介变量知识资本和价值网络的影响，所以应用边界可以是积累知识资本、提高价值网络

本书是“十四五”职业教育国家规划教材，也是国家级精品资源共享课“财务管理实务”的配套教材。本书充分吸收国家级精品资源共享课的建设与改革成果，以全国会计专业技术资格考试大纲为参照，以企业财务管理活动为主线，以财务管理相关业务操作为主体，突出财务管理岗位职业能力与职业素质培养。本书共分为十个项目，包括：财务管理认知、财务管

本书是高等职业教育财务会计专业系列教材之一。本书从高等职业院校学生学习财务管理核算知识与技能出发，紧贴财务管理各核算岗位能力要求进行编写。本书共八个项目，包括财务管理认知、财务管理基础、预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。为利教便学，部分教学资源（如拓展阅读、微课视频）以二维码形式展现

本书是《财务管理基础》（第五版）的配套辅导书。本书按项目体例编写，每个项目分为“学习指导”、“习题”和“项目实训”三个部分。“学习指导”包括“项目知识结构图”和“重点难点解析”。“习题”采取按学习任务进行同步编排的模式，在每个学习任务结束后，可进行相关知识和业务同步训练。“项目实训”按照每个项目实践教学内容需要，共设计

本书是“十四五”职业教育国家规划教材。本书以财务管理业务流程为线索设计了八个项目，具体包括：财务管理认知、财务管理价值观念、投资管理、筹资管理、营运资金管理、利润分配管理、全面预算管理、财务控制。本书内容简明，详略得当，具有鲜明的职业教育特色。为利教便学，部分资源以二维码的形式提供在相关内容旁，可扫描获取。此外，本书配

《品牌学概论》按照品牌和品牌学概述、品牌创建、品牌提升、品牌扩展、品牌延续的逻辑编写，共分为5篇、16章。《品牌学概论》对品牌学发展的现状进行了全面的梳理，从学科的角度全面讲述了品牌学的知识体系，介绍了品牌创建活动的全貌，并通过简洁的语言、详细的讲解和大量的实例，将品牌学的理论知识与实践很好地结合起来，内容全面且实用。

给你一家中国企业的财务报表，如何在最短的时间内看出门道？ 今天，信息获取变得轻而易举，分析工具触手可及，读财报的思路和方法才是区别高手与AI的关键。 本书依托作者独创的张氏财报分析框架，结合中国上市公司的真实财报案例，用通俗、生动的语言，带你快速认识企业的战略、竞争力、价值、风险与前景，把握企业的本质。 战略：企业宣称

在现代公司管理中，薪酬管理作为一项重要的人力资源管理工作，对于公司的发展起着至关重要的作用。通过合理的薪酬体系和激励措施，可以吸引和留住人才，提高员工的工作积极性，降低企业成本，并确保薪酬的公平性和竞争力。本书将从理论和实践两个维度阐述薪酬管理在公司中的运用。第一部分理论研究，主要阐述薪酬设计基础理论、薪酬界定、薪酬功