本书提出，在越不确定的时代中，越需要学会去面对和拥抱不确定，最终的方向都是提升组织效能。 作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”，本书第一部分提出了组织健康的七个条件： 1.一个将使命置于利润之上的战略方向。 2.专注于创造一个共享的身份认同且适应性强的文化。 3.在智能计算机时代以人为本的敏捷领导力。 4.潜力

在全球经济一体化的推动下，世界各国经济贸易往来日益频繁，国际物流发展正面临着前所未有的机遇。在此背景下，本书系统介绍了国际物流的相关内容。本书共8章，分别为国际物流概述、国际贸易概述、国际海洋货物运输、国际航空货物运输、国际陆上货物运输与国际多式联运、国际货物仓储、国际物流服务和跨境电商物流。 本书提供教学课件、电子教

本书按照企业的资金运作过程和财务管理工作过程组织教学体系，参照全国会计专业技术中级资格考试财务管理科目考试内容和财务管理工作岗位的任职要求选定教学内容，以企业财务管理活动为主线，将教学内容分为总论，财务管理基础，筹资管理，投资管理，营运资金管理，收入、成本与分配管理，预算管理，以及财务分析与评价。 本书配有教学大纲、电

本书第10版的修订坚持系统、简明、实用的原则，在保持原有体系和特点的基础上，强调和突出以下几点：1.介绍和总结中国管理会计的实践，坚持“四个自信”。2.强调业务与财务的融合，夯实数字化管理的基础。3.在保持课程体系完整性的同时，尝试解决与相关课程的协调问题。4.配备丰富的新形态立体化教学/学习资源，促进课内学习与课外学

本书用大量的证据证明，互联网大厂在人才管理上看似有一套完备而先进的体系，也输出过不少热门的管理概念和工具，但这些体系、概念和工具只是基于创始人理念、力图匹配业务需求的一种“阶段性方案”，既不是开宗立派，也不具有普适性，而且其效果有夸大之嫌，不应该被推广。本书分为上下两篇。上篇从方法出发，分析了互联网大厂推崇的七大人才管

财务管理（第7版·立体化数字教材版）

本书由沃森和黑德合著，最大特色是具有一定的批判性。它一方面引导读者培养工具和技术的使用能力，另一方面用简洁的方式向读者展示公司理财的核心理念和关键领域。与一般的公司理财教学用书不同，本书在最后增加了两章——合并与收购以及风险管理。此外，书中选用了《金融时报》的文章并介绍了英国及其他国家的公司理财实践。这些内容有助于读者

养老金改革：原则与政策选择（诺贝尔经济学奖获得者丛书）

本书共包含4个项目，以仓储和配送作业的主要业务流程为基础，精选和提炼学习内容，主要内容包括仓储配送中心规划与设计、仓储作业管理、配送作业管理及成本与绩效管理等基础知识和实务，并在此基础上结合企业实际案例添加了行企直通车内容，理论联系实际，注重实际应用，突出实操性，以提升学习者实践技能。本书不仅适用现代物流管理、物流工程

本书以古今中外人类历史上重要的“超级工程”为对象，分析超级工程的建设背景、建设周期、实施运行、科技创新等内容，揭示超级工程的重要内涵，分析超级工程的共性特征与重要经验，阐述超级工程的演化过程和迁移路径，梳理超级工程与科学、技术、社会、管理、经济、生态的重要关系，总结超级工程的重要价值和启示，探讨发展规律和趋势，为国家未