本书中深入研究企业管理的各个方面，包括现代企业管理理论规划、现代企业制度、现代企业战略管理、现代企业生产与运作管理、现代企业质量管理、现代企业财务管理、组织领导、市场营销、运营管理、创新科技以及可持续发展等关键主题。通过系统性的研究，我们旨在为读者提供全面的管理知识，帮助他们更好地理解和应对现代企业所面临的复杂挑战。基

本书拟从生态位视角，融合技术经济范式、产业生态学、创新等理论及其方法，设计基于知识、技术、市场等生态位调适的产业创新生态系统演进模式，构建结构方程模型，开展实证研究，剖析产业创新生态系统演进的影响因素和作用机理，揭示战略性新兴产业创新生态系统演进过程；在此基础上，构建创新生态系统的生态位测度模型，以新材料、新能源汽车等

特色小镇是新型城镇化建设的亮点，是农村经济转型、低碳农业、循环农业和智慧农业发展的重要途径。特色小镇在建设中如何进行能源尤其是新能源的规划与应用，关乎着特色小镇是否绿色低碳、生态宜居，是否体现特色小镇的定位。 本书以特色小镇新能源规划与应用为对象，阐述了特色小镇新能源规划的原则、指标体系及针对生物质能、太阳能等新能源的

守住不发生系统性风险的底线，是新时期攸关中国经济高质量发展的核心议题。现有关于系统性风险的研究主要以金融机构为考察对象，鲜少讨论非金融企业的情况。随着科技环境和金融创新形式的变化，企业之间、企业与金融机构之间的联系都日渐紧密，这使得企业所遭受到的负面冲击，能够轻易通过这种关联传导机制传染扩散，最终对实体经济造成损害。企

本书共分十个单元，分别是单元一企业会计实务认知、单元二资金筹集业务的会计处理、单元三采购与应付业务的会计处理、单元四生产经营业务的会计处理、单元五销售与应收业务的会计处理、单元六对内投资业务的会计处理、单元七对外投资业务的会计处理、单元八费用控制业务的会计处理、单元九财务成果业务的会计处理和单元十财务会计报告的编制。

本书通过文献梳理归纳厘清惩罚效应研究的学术争论，构建领导惩罚与员工越轨的委托一代理模型，通过演化博弈分析推导出权变惩罚与非权变惩罚对越轨存在相反影响的基本假设，并结合层次分析法和熵权TOPSIS法选择实验情景，通过情景实验来验证基本假设。在此基础上，结合公平启发理论和道德推脱理论构建两种惩罚对员工越轨行为影响机制的理论

本书主要内容包括：领导开局，创造良性循环；认识自我，开局之道；加速学习，快速融入；明确目标，创造先赢等，共七部分。具体内容包括：陆奇与吉尔·阿梅里奥的成功空降；认识开局领导力；创造良性循环；领导您的开局等。

本书从经济管理的意义与内容入手，阐述了经济管理的现代化内涵以及现代经济管理模式。其次从宏观视角与微观视角分析了经济管理的创新和企业经济管理的内容，阐明了企业经济管理信息化的构建策略。最后以多元视角下企业经济管理创新等内容为切人点进行探讨，提出了一些企业发展及经济管理的创新策略。

本书围绕绩效管理的基础与主要模块展开，包括绩效管理概述、工作分析、绩效管理流程、绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效结果与应用、绩效管理的未来发展趋势等。此外，书稿还从实操角度介绍了绩效考核的主要方法，包括目标管理、KPI、平衡计分卡、以素质为基础的绩效考核等，介绍了绩效管理过程中常见的偏差，并讲解如何有效避免。

本书详细梳理了中国会计制度发展历程，对比了世界上不同国家和地区会计准则国际趋同进程，从中国会计准则国际趋同经济后果角度出发，构建了会计准则国际趋同对企业融资成本的影响路径，实证检验了中国会计准则国际趋同对企业股权融资成本和债务融资成本的影响，并从准则制定、准则应用、应用监督等层面提出了相应的对策建议。本书丰富了会计准则